CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein du service Bureau d’Études raccordement qui comprend environ 6 personnes, l’alternant(e) chargé d’affaires sera placé sous l’autorité directe du Responsable Bureau d’études raccordement et accompagné au quotidien par des chargés d’affaires expérimentés et qui ont à cœur de transmettre leurs connaissances. Vous aurez notamment les missions suivantes : - Mission de chargé d’affaires raccordement Basse Tension (BT) :Réaliser les affaires de raccordement de 1er niveau et à termes quelques niveau 2 en assurant les visites terrain, la définition des solutions techniques (conception de plans et descriptif des travaux à réaliser), les échanges avec les clients et la réception des travaux. - Définir les besoins matériels nécessaire pour réaliser l’opération en lien avec les services internes compétents - Assurer la relation avec le client  - Réaliser des réunions de chantiers sur le terrain - Rédiger des conventions de servitude.  - Piloter les prestataires en charge des récolements des réseaux électriques pour ses affaires. Mission d’études de travaux en BT (maitrise d’œuvre) : - Réaliser ou vérifier les Propositions Techniques et Financières.  - Vérifier la complétude technique des ouvrages remis par le client (conformité avec le prescrit et les normes en vigueur) - Suivre la réalisation des travaux réalisés par des sous-traitants ou nos équipes internes.  - Piloter la programmation administrative des mises en service en lien avec les services internes - Garantir le respect des délais, budgets et règles techniques et de sécurité CE QUE VOUS POUVEZ NOUS PROPOSER : Vous souhaitez préparer une formation en alternance dans les domaines suivants : - BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle - BTS Assistant Technique Ingénieur - Licence Professionnelle Métiers de l’Électricité et de l’Énergie Ou toute autre formation en lien avec les domaines de l’électricité et/ou de la gestion d’affaires techniques. La maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel TM et des bases et gestion de projet seront appréciées. Savoir-être et savoir-faire :  - Rigueur et Organisation (gestion de ses activités professionnelles et scolaires) - Écoute et curiosité (appréhension du fonctionnement des réseaux de distribution) - Respect des normes et règles - Aisance relationnelle (interne et externe) et capacité à rendre compte. - Capacité d’adaptation et développement progressif du sens des priorités. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous serez rattaché(e) à Énergie et Services de Seyssel. Le Permis de conduire B est exigé. Vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements sur l’ensemble des communes du territoire d’ESS, sur notre site de Seyssel ou à la Régie d’électricité de Thônes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  Poste basé à Argonay (74370) - 35 heures, du lundi au vendredi midi. - Rémunération plus avantageuse que le minimum légal. - Des Tickets restaurant 10.0€ (52.5% employeur), mutuelle, CE groupe - Une prime d’Intéressement abondée à 100% par l’employeur selon condition de l’accord Au sein d’ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine.  Parce que l’assistance et la sécurité des personnes font parties de nos priorités : 80% de nos salariés sont Sauveteurs- Secouristes au Travail (SST).  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Envie de nous rejoindre ? Transmettez-nous votre candidature (CV et Lettre de motivation) nous l’étudierons avec attention : - Par email (mail)  - Directement en ligne. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone dans un premier temps puis nous vous proposerons une rencontre sur notre site afin que nous nous découvrions mutuellement. NOS VALEURS A PARTAGER Avec la Régie d’Electricité de Thônes nous sommesdes Entreprises Locales de Distribution assurant des missions de services publics, et avons à cœur de servir chaque jour, nos clients en leur proposant des services de qualité.  Depuis 2006, notre mutualisation de services nous permet des synergies humaines et matérielles renforcées par des valeurs communes. Attentifs au développement des carrières des collaborateurs, nous nous engageons à ce que nos 110 collaborateurs trouvent un juste équilibre sur les plans professionnels et personnels. Au quotidien, nous assurons l’alimentation en électricité de plus de 50 000 clients particuliers, entreprises et collectivités. Nous rejoindre, c’est participer au développement de nos territoires locaux.