Nous recherchons un.e Assistant.e Comptable et Administratif.ve. Véritable acteur du bon fonctionnement de l'entreprise, vous assurez le suivi administratif et comptable tout en apportant un support aux activités RH, en étroite collaboration avec la Direction Financière Groupe, la DRH Groupe et les différents services internes. Vos missions Comptabilité générale Vous participez à la gestion quotidienne de la comptabilité de l'entreprise en assurant notamment : - La tenue de la comptabilité générale (trésorerie, opérations diverses, écritures de clôture courantes). - La gestion de la comptabilité fournisseurs et clients. - Le contrôle, la comptabilisation et le suivi des factures, avoirs, notes de frais et règlements. - Le suivi des relances clients et la gestion des factures pro forma. - La création et la mise à jour des fiches fournisseurs dans l'ERP. - Les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie. - La saisie des écritures comptables en intégrant la comptabilité analytique. - Le suivi des immobilisations (entrées, sorties, inventaires et amortissements). - L'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord comptables. - La participation aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles ainsi qu'à la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des comptes. Administration du personnel et support RH - Interface avec la DRH Groupe pour les dossiers administratifs. - Constitution et suivi des dossiers d'accidents du travail, arrêts maladie, acomptes et indemnités journalières. - Gestion administrative des absences, retards et congés en lien avec les responsables d'atelier. - Gestion des salariés intérimaires : contrats, suivi des heures, création des badges et relations avec les agences d'intérim. - Organisation et suivi des visites médicales. - Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives (mutuelle, prévoyance, bulletins de paie dématérialisés, congés). - Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs administratifs. - Actualisation des supports de communication interne. - Suivi des entretiens annuels et professionnels, des formations réglementaires et du plan de développement des compétences. - Remplacement ponctuel du standard téléphonique. - Titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA ou d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités avec discrétion et professionnalisme. Polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les missions variées. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique, disposez de connaissances en administration du personnel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les ERP et les logiciels de gestion comptable. La maîtrise d'Excel est un atout.