Chargé d'appui à l'auto-évaluation des formations (Faculté H3S) F/H - Développement des RH (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 5089692
Chargé d'appui à l'auto-évaluation des formations (Faculté H3S) F/H - Développement des RH (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Descriptif du poste: Le chargé d'appui à l'auto-évaluation des formations du périmètre H3S sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire générale de la Faculté H3S et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur de la Faculté H3S. Il travaillera en binôme avec le coordinateur de la campagne d'auto-évaluation de la DGD Formation. Le chargé d'appui à l'auto-évaluation des formations du périmètre H3S sera chargé d'accompagner les porteurs des mentions concernées pour les aider dans l'analyse et la rédaction des dossiers d'auto-évaluation, en faisant l'interface entre eux et les services de l'université (notamment l'observatoire des formations). Dans ce cadre, il travaillera en équipe avec le coordinateur de la campagne d'auto-évaluation de la DGD Formation dans la mise à disposition des données, le suivi du processus de constitution des DAE, leur référencement. Il contribuera à l'organisation des processus de relecture et proposera une synthèse des grandes caractéristiques de l'offre de formation du périmètre de la Faculté H3S. Spécificités du poste * Possibilité de télétravail (2j/semaine) * Temps plein sur 4,5 jours Profil recherché: * Accompagnement des porteurs de diplôme du périmètre H3S : sessions d'information individuelle ou collective sur les finalités, la méthodologie et le contenu du dossier d'auto-évaluation ; * Aide à la récolte des données chiffrées pour chacun des dossiers : lien avec les services concernés ; * Aide à la rédaction d'un guide complet à destination des porteurs de mention et des composantes ; * Contribution à la mise en place du processus de relecture interne des dossiers ? relecture par les pairs, puis par commission de relecture : définition des groupes, calendriers, organisation matérielle, etc ; * Suivi et relance des porteurs avant chaque échéance ; * Aide au dépôt des dossiers pour l'Hcéres sur la plate-forme ; * Travail de lecture des dossiers et rédaction de fiches d'analyse macro par typologie de formation pour donner des éléments de pilotage de l'offre de formation à la direction. Connaissances * Connaissance de l'organisation générale de l'établissement, les rôles et responsabilités des différents interlocuteurs et des formations universitaires proposées sur le périmètre de la Faculté H3S. Savoir-faire * Organiser, planifier et hiérarchiser des activités * Qualités rédactionnelles et de synthèse * Animation de réunions * Maitrise des outils informatiques et des technologies de l'information et communication (tableaux de bord) Savoir-être * Qualités organisationnelles et relationnelles, * Capacité à travailler en réseau * Fortes capacités de communication auprès d'interlocuteurs multi-catégoriels et multi-sites * Polyvalence * Fort esprit d'initiative et sens de l'organisation Modalités de recrutement proposées * Prise de fonction souhaitée à compter du : 15/11/2024 * Date limite de dépôt de candidature : 25/10/2024 * Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) * Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet) * Catégorie A - Ingénieur d'études * Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima Conditions de rémunération : * Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2462,50 euro (1er échelon) à 3053,25 euro (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 32 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
GRENOBLE INP - UGA
Les formations des universités françaises font l'objet d'une démarche d'auto-évaluation suivi d'une évaluation externe assurée par le Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres). Cette démarche est constitutive du processus d'accréditation des formations par le ministère, tous les 5 ans. L'auto-évaluation de l'Université Grenoble Alpes se déroulera durant l'année universitaire 2024/2025. La Faculté Humanités, Santé, Sport, Socié...
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