POSTE : Directeur d'EHPAD H/F DESCRIPTION : -Situé dans le Sud de la Vienne à Usson-du-Poitou, l'Ehpad La Nougeraie propose 106 places dont 95 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 6 places d'accueil de jour. Elle comprend 25 places en unité spécifique Alzheimer. -Rattaché à la Fondation Partage Et Vie, ses 61 collaborateurs portent au quotidien un projet de soin nouvelle génération, attractif et tourné vers l'extérieur. -L'établissement s'inscrit dans un réseau de proximité comprenant 4 établissements géographiquement proches. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons son futur Directeur d'Etablissement F/H, sur un poste en CDI. Rattaché au Directeur Territorial Nouvelle-Aquitaine Nord et en collaboration avec les services Support, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement, et de la poursuite de ses projets. Votre mission s'articule autour des enjeux suivants: Vous pilotez au quotidien l'établissement sur les plans Stratégique, Administratif et Qualité, dans le respect des valeurs du projet associatif Partage et Vie. Vous animez le comité de direction et les équipes pluridisciplinaires en leur donnant du sens et en favorisant les pratiques innovantes. Vous poursuivez la démarche Cadre de Vie et Qualité de service de l'établissement: approche centrée sur le résident, démarche Montessori, approches non médicamenteuses, casque de réalité virtuelle, gymnase partagé innovant Vous développez le rayonnement de l'établissement et bâtissez un solide réseau partenarial en local. Le poste est fait pour vous, si vous souhaitez Poursuivre une mission polyvalente au sein d'un lieu de vie animé, ouvert et attentif aux besoins de chacun. Travailler en autonomie et en confiance avec votre direction Participer activement à la dynamique régionale et nationale du groupe, avec le soutien mutuel des autres directeurs de la Fondation Partage et Vie. 70000 Annuel PROFIL : Titulaire d'une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux). Une expérience confirmée de direction d'établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD. Manager à l'écoute et soucieux du développement de son équipe Les conditions de votre recrutement -Statut : Cadre de direction. -Rémunération fixe : Entre 60 000 € et 75 000 € brut annuel -Astreintes : 1 semaine toutes les 4 semaines, rémunérées à hauteur de 384 € / semaine d'astreinte. -Véhicule de fonction : Modèle hybride ou électrique -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur (régime de base et deux optionnels) -Possibilité de déjeuner sur place. -25 jours de Congés Payés (CP) + 18 RTT. -Réunion territoriale 5 fois/an, convention annuelle en région parisienne