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Facteur / Factrice (H/F) 80 - ESSERTAUX
Offre n° 5099233
Facteur / Factrice (H/F)
80 - ESSERTAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Description du poste : Notre client spécialisé dans le conditionnement de produits agroalimentaires recherche des agents de tris (H/F) pour la campagne de pommes de terre ! Vos missions consisteront à : - Ecarter sur la table de triage les pommes de terre non conformes. - Trier les pommes de terre en fonction de leur taille, de leur variété et de leur qualité. - Enregistrer les opérations effectuées nécessaires à la traçabilité. - Nettoyer et ranger la zone de travail. - S'assurer de la conformité des produits lavés (qualité, quantité...). - Alerter le Responsable de zone en cas de non-conformité. Horaires : journée. Rémunération fixe : 11.95EUR Vos avantages : Travailler en intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule). Description du profil : Motivé, vous êtes dynamique et minutieux ? De plus, vous avez une première expérience sur des postes en saisonniers agricoles ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature ! Rejoignez nous et intégrer une longue mission !!
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1617,00 Euros à 1764,00 Euros
- CSE, FASTT, CET, MUTUELLE, PRIMES
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi en France et accompagne chaque année plus de de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens...). Notre équipe de Nesle recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire un agent de tri afin de renforcer ses équipes. Pourquoi pas vous ?
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