POSTE : Chargé·e d'Affaires Caténaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous préparez, pilotez et dirigez le projet dans le respect du budget financier et de l'ensemble des règles relatives à la sécurité des hommes et de l'environnement. Vos responsabilités - Vous assurez le respect des règles d'hygiène, sécurité, environnement et garantissez la qualité de la réalisation du projet : vous pilotez la procédure QHSE, approuvez le plan qualité, veillez au respect du contrat et des exigences des parties prenantes - Vous proposez l'organisation projet : vous établissez l'organigramme, définissez les fonctions clés, proposez et/ou constituez l'équipe en relation éventuelle avec les parties prenantes du projet - Vous êtes garant du respect des réglementations locales (sociale, fiscale, ) : vous analysez les risques inhérents à celles-ci - Vous appliquez la politique de la gestion du contrat et préparez les recours juridiques : vous participez aux réunions de travaux, validez les situations de travaux, coordonnez la rédaction des réclamations - Vous assurez la gestion financière et le contrôle des coûts du projet en s'engageant sur des objectifs chiffrés : vous élaborez les factures, les reporting, les déclarations fiscales, vous organisez le contrôle de gestion, suivez les avenants aux contrats - Vous animez le comité de direction en communiquant les informations clés - Vous préparez et gèrez le planning en coordonnant tous les acteurs : vous êtes force de proposition - Vous êtes le représentant de l'entreprise et gèrez les relations clients Votre profil Bac +4/5 avec expérience significative Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous ! Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive. PROFIL :