Description du poste : Manpower GD PARIS TRANSPORT FERROVIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable administratif (H/F) Le Responsable administratif a pour mission l'assistanat de l'unité et la suppléance du responsable technique d'établissement. Il vient également en soutien des équipes en cas de besoin vis-à-vis du matériel informatique et peut si besoin assurer les commandes spécifiques de matériel. - Assurer les commandes de l'unité - Assurer l'assistanat général de l'unité - Assurer la gestion administrative - Accompagner et gérer le support informatique vis-à-vis des équipements et des agents de l'unité - Contribuer au maintien opérationnel des matériels de l'unité en venant en suppléance si nécessaire du responsable technique d'établissement pour - Assurer le maintien opérationnel des matériels - Assurer la conformité des installations et des équipements aux exigences de sécurité - Garantir le respect de la réglementation vis-à-vis du matériel d'exploitation - Classer les documents techniques et ceux relatifs aux interventions Assurer l'accompagnement informatique et bureautique des équipements et des agents - Contribuer à l'efficacité du SMQSE Horaires : 9h00 -12h00 /13h45 -16h45 Attachement : Plate forme Boissy saint léger avec déplacement sur les sites de Alfortville et de Saint Denis Ornano - Maîtrise des ressources Internet, intranet et outils de bureautiques - Maitrise des outils de commande. - Connaissance du fonctionnement du CSSCT. - Connaissance des locaux et des installations. Connaissance des méthodes de maintenance technique des installations de tous types (plomberie, électricité, mise en place de lisses?). - Connaissance des textes légaux et réglementaires relatifs au code du travail, protection de l'environnement, des règles d'hygiène et de sécurité, protection individuelle de sécurité? - Formation initiale en méthode et technique de maintenance industrielle. - Réactivité, sens du service rendu, sens des priorités, rigueur, sens de l'organisation, Sens de l'écoute, diplomatie, Confidentialité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap