Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ? Depuis 70 ans, l'association des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l'habitat des jeunes (18 à 32 ans) en Île-de-France. Sa mission : "Loger, Accompagner, Valoriser et Développer". L'association inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne. Dans le cadre de son projet associatif, L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années afin d'augmenter sa capacité d'accueil à 15 000 jeunes par an. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre futur. Le.a Directeur.trice d'établissements du pôle Bobigny Rattaché.e au Directeur.trice Territorial.e des départements 75 et 93, vous rejoignez une équipe de cadre dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes et devenez responsable d'un pôle de 2 résidences comprenant une résidence jeunes travailleurs (18-26 ans) ainsi qu'une résidence jeunes actifs en mobilité (26-32 ans) pour un nombre total de 259 logements pour 267 places. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec les équipes que vous allez encadrer, vos missions sont de : - Garantir la politique générale définie par l'association et la réponse à la commande publique ; - Garantir la mise en œuvre des projets d'établissement et du projet associatif ; - Porter le projet de l'ALJT auprès des partenaires : mise en œuvre et suivi du partenariat sur votre territoire ; - Assurer la responsabilité de la coordination de plusieurs résidences dans la Seine-Saint-Denis, - Manager l'ensemble du personnel intervenant sur les résidences dont vous avez la charge (travailleurs sociaux, technicien.ne de maintenance, employé.e de service.) ; - Garantir les objectifs économiques ; - Garantir la politique d'accueil et de peuplement ; - Contribuer à une gestion hôtelière et sécurité de qualité ; - Piloter un réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d'amélioration continue ; Lise non exhaustive, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine de l'action sociale (CAFERUIS, CAFDES), de l'animation socioculturelle, de la gestion ou du management. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens de l'adaptation, capable de gérer des situations variées et de traiter plusieurs sujets en parallèle au cours d'une même journée. Votre connaissance du public jeunes adultes ainsi que de l'environnement du secteur social, du logement accompagné et/ou de la protection de l'enfance est obligatoire pour ce poste. Vous faites preuve d'assertivité, de transparence dans vos pratiques et possédez de solides qualités relationnelles favorisant le travail en équipe et le développement de partenariats. Autonome Tout en sachant vous inscrire dans une dynamique collective, vous êtes réactif. ve, curieux. se et portez un intérêt aux dimensions techniques, à la gestion locative ainsi qu'à l'animation d'actions collectives. Enfin, vous comprenez les enjeux des politiques publiques et savez mobiliser les acteurs du territoire pour accompagner les projets et les besoins des résidents. Poste en CDI - 35 heures (39 heures semaine - 23 jours de repos compensateur à l'année). 31 jours de congés annuels. Rémunération à partir de 47 K€ brut annuel sur 13 mois + prime d'astreinte, remboursement 50 % pass Navigo, mutuelle, tickets restaurant, Comité social et économique (CSE), compte épargne temps.