POSTE : Responsable Paie & Conformité Travail Temporaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Véritable bras droit opérationnel sur les sujets sociaux et administratifs, vous intervenez sur un périmètre stratégique et transverse. Vos principales responsabilités : Conformité & supervision paie - Supervision et contrôle des paies intérimaires - Contrôle du respect de la convention du travail temporaire - Vérification de l'application des conventions clients - Contrôle des allègements et exonérations applicables aux intérimaires Gestion sociale - Déclarations sociales (DSN) - Traitement des arrêts de travail, dossiers prévoyance et suivi administratif des intérimaires - Veille sociale et sécurisation des pratiques internes Suivi & pilotage - Établissement de statistiques et tableaux de bord clients - Participation au traitement de la participation aux bénéfices - Appui au pilotage de la performance sociale Gestion administrative & financière - Facturation clients - Appui aux contrôles et à la fiabilisation des process internes Conditions - CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) - Poste basé à Montauban-de-Bretagne (présentiel - pas de télétravail) - Rémunération : 30 à 32 K€ brut annuel sur 13 mois - Titres restaurant Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au sein du siège - Un environnement à taille humaine - Un rôle stratégique au coeur de la conformité et de la performance - Une collaboration directe avec la Direction des Opérations PROFIL : Profil recherché Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en travail temporaire, idéalement sur un poste en paie et/ou service social. Vous maîtrisez : - La paie intérimaire (volume significatif apprécié) - La DSN et les déclarations sociales - La réglementation du travail temporaire - Les interactions entre paie, facturation et gestion client Vous êtes : - Rigoureux(se) et exigeant(e) sur la conformité - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers - Capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le) - Autonome, organisé(e) et force de proposition Une première expérience de supervision ou de coordination serait un atout. breizhinterim#1