Notre client est une entreprise industrielle innovante, spécialisée dans la conception de solutions de bouchage et d'emballage premium à base de cellulose. Comptant environ 80 collaborateurs, elle valorise la qualité, la polyvalence et l'efficacité dans toutes ses activités. Votre agence ADWORK'S Recrutement les accompagne aujourd'hui dans la recherche d' un(e) Gestionnaire Paie et RH. Rattaché(e) à la Responsable RH de l'entreprise, forte de 30 années d'expérience, vous serez principalement en charge de la paie, tout en participant aux missions RH. Vous intégrerez un environnement où l'apprentissage, la polyvalence et la rigueur sont valorisés, avec la possibilité de développer vos compétences au contact d'une experte du domaine. Vos principales missions : - Gestion de la paie : Suivi du temps de travail, élaboration des bulletins de paie, DSN et relations avec les organismes sociaux. - Administration du personnel : Gestion des embauches, contrats, visites médicales, déclarations obligatoires et suivi des intérimaires. - Recrutement et intégration : Rédaction d'annonces, sélection des candidats, conduite d'entretiens et suivi des intégrations. - Formation et projets RH : Mise en oeuvre du plan de formation, suivi des compétences et participation aux projets RH transverses. - Reporting et veille : Suivi des indicateurs RH et respect des obligations légales. Conditions du poste : CDI à temps plein avec horaires variables sur 5 jours Rémunération : 30 000 à 33 600 EUR selon profil + participation / intéressement Statut : Agent de Maîtrise (si expérimenté) ou Employé Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - Aime apprendre et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant - Est polyvalent(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément - Possède une culture du travail bien fait, tout en étant réactif(ve) et efficace - A une expérience confirmée en paie, avec une connaissance solide du volet RH - Maîtrise le logiciel SAGE ; la connaissance de KELIO et de la GTA est un plus - Diplômé(e) BAC+2 ou BAC+3 en gestion administrative du personnel / paie Envie d'apprendre aux côtés d'une Responsable RH expérimentée et de faire évoluer vos compétences?? Ce poste de Gestionnaire Paie et RH est fait pour vous ! Le process de recrutement se déroulera de la façon suivante : 1. Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : aurore.froger[a]adworks.fr et chloe.chopin[a]adworks.fr 2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique ou par visio selon vos disponibilités. 3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client. 4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise finale. Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !