Description de l'entrepriseLa Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement sur le marché agricole, nous recrutons un poste de Chargé(e) d’Affaires sur le secteur Flandres. Rattaché(e) au Directeur du Centre d’Affaires Agricole, vous : Assurez la constitution, le développement, la gestion et le suivi d'un portefeuille constitué de professionnels de l'agriculture en menant notamment des actions de prospection ciblées sur votre secteur. Développez et entretenez des contacts réguliers avec les acteurs locaux du secteur agricole et participez aux manifestations locales Conduisez des entretiens et/ou négociations avec les prospects et clients du marché agricole dans une double relation privée et professionnelle Construisez une relation durable avec vos clients, en adoptant une posture de « partenaire » face à eux Accompagnez les grandes étapes de la vie de l'exploitation Instruisez les dossiers de financement tout en maîtrisant les risques et la rentabilité de votre portefeuille Profil et compétences requisesFormation et Compétences : De formation Supérieure Commerce / Banque Finances (Bac +3 à Bac +5), Vous avez une expérience significative et reconnue sur un métier de développement commercial sur un marché spécialisé ( entreprise, professionnel ou agricole) Vous disposez d'un bon niveau d'analyse financière et des mécanismes de financement propre au secteur agricole Vous êtes reconnu pour votre sens commercial et de la négociation, votre maitrise du risque, ainsi que votre sens de la relation client. Vous disposez de compétences spécifiques liées à l’activité bancaire : Épargne, Assurance, défiscalisation, flux et monétiques… Vous disposez de compétences sur le marché de l’agriculture et avez la volonté de développer et élargir vos connaissances sur ce marché et sur ses spécificités. Qualités requises Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur qui a un esprit de conquête, un talent de développeur et une bonne capacité à entretenir un réseau auprès de prospects / clients sur un marché spécifique. Cela vous permettra de renforcer votre connaissance des acteurs du marché (concurrents, chambres d’agriculture, coopératives…) Volontariste et Autonome, vous avez de grandes capacités d’organisation, associées à un esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez prendre des initiatives et être un moteur au sein de l’équipe et du marché. Curieux et ouvert d’esprit, vous saurez comprendre les enjeux des mutations agricoles (renouvellement des générations, transition agro-environnementale…). Vous serez force de proposition autant chez nos agriculteurs clients et prospects qu’au sein de l’équipe Agri CEHDF.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération brute fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 42K€ sur 13 mois Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez de deux jours de télétravail par semaine Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérificat...