Nous recrutons pour notre site de Pontivy (56), au sein de la Direction du développement commercial et innovation, pour un CDI, un Responsable Développement Commercial H/F. Chargé d'animer une équipe dédiée au développement commercial du groupe en Europe et France, vos missions sont les suivantes : * Vous assurer du développement du chiffre d'affaires avec l'ensemble des parties prenantes * Développer toutes les catégories de produits LAG sur votre périmètre ; * Analyser les opportunités de marché et cultiver votre réseau interne national et international ; * Initier des partenariats durables et rentables selon la stratégie de l'entreprise ; * Participer activement, avec les équipes commerciales dans les zones de vente, au déploiement des accords négociés des clients (exemple : Europe du Sud) ; * Piloter la performance commerciale : définir les plans d'actions et assurer le suivi pour atteindre les objectifs * Manager et accompagner votre équipe vers l'atteinte de leurs objectifs Votre profil : * Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! * De formation supérieure type Bac+4/bac+5 en école de commerce, vous possédez une expérience sur un poste similaire de 10 ans minimum. * Vous savez mettre à profit votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre curiosité. * Vous êtes mobile : déplacements fréquents en France et à l'étranger à prévoir. * La maitrise de l'anglais est indispensable (niveau C1 minimum). Votre rémunération : Salaire annuel versé sur 13 mois * Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.) * Une indemnité repas * Un accord d'intéressement * Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans Vos avantages : * Des RTT * Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers * Un accès privilégié à nos produits * De nombreuses actions du Comité Social et Économique * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins * Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail. Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !