Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Description du Poste Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du périmètre stratégique du Stade de France. * Au sein d'une équipe de 10 personnes, il possède une dominante confirmée en CVCD tout en intervenant de manière polyvalente sur les courants forts (CFO), la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre. * Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et sur le module DI via smartphone ou PC. * Il participe également aux manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel. * Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte. Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Domaine électrique , BT et HT Connaissance en CVC appréciées Utilisation d'une GTB Utilisation d'une GMAO Connaissance en Excel et Word Rémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année