Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) PAY JOB, cabinet spécialisé dans les métiers de la paie, recherche pour un beau groupe basé à Strasbourg, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE & RH (H/F) dans le cadre d'un CDI . Rattaché(e) à la Responsable Paie et RH Adjointe et au Responsable Paie Junior, vous intervenez sur un périmètre centralisé de paie et prenez en charge les missions suivantes : * Collecte, suivi et contrôle des éléments variables de paie transmis par les agences * Saisie des variables dans SILAE et préparation des bulletins de paie jusqu'aux virements * Contrôle et déclaration des charges sociales * Calcul et traitement des soldes de tout compte * Suivi des absences et établissement des attestations de salaire * Participation aux formalités d'embauche et à l'administration du personnel * Réponses aux questions des salariés et des managers sur la paie et le droit social * Veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques et des procédures Conditions & avantages * Contrat : CDI  * Date d'entrée : ASAP * Durée du travail : 35h/semaine * Statut : Agent de maîtrise * Rémunération : jusqu'à 35KEUR annuel * Avantages : en cours de mise en place du CSE, aucun avantage supplémentaire actuellement * Moyen d'accès : tram et bus, hypercentre de Strasbourg   * Expérience : minimum 1 an pour un profil junior, 3 ans pour un profil confirmé * Compétences : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à répondre aux questions RH et droit du travail * Logiciels : SILAE apprécié mais non obligatoire, connaissance d'ERP ou Talentsoft un plus * Savoir-être : dynamique, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement collaboratif Le poste s'adresse à des professionnels souhaitant évoluer dans un SERVICE À TAILLE HUMAINE, avec une forte culture de BIENVEILLANCE, RESPECT ET EXIGENCE DE QUALITÉ envers les collaborateurs et les clients.