RESPONSABILITÉS : • Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes • Assurer le contrôle de la comptabilité d'engagement en lien avec les services (imputations comptable, disponibilité des crédits, ...) • Réceptionner, intégrer et contrôler les factures et autres pièces justificatives de paiement sur la plateforme chorus, transmission aux services pour visa, ... • Assure l'émission des mandats et titres de fonctionnement dont les P503 et les débits d'office dans les délais impartis • Assure une bonne ventilation comptable (analytique) • Assure la relation avec le service de gestion comptable, fournisseurs et autres prestataires • Transmet régulièrement les informations aux services opérationnels concernant l'avancement des opérations, répondre aux demandes des entreprises, compléter et suivre les tableaux de bord d'activités • Suivi des régies d'avances et recettes • Accompagnement des régisseurs dans leurs opérations comptables • Organisation des dossiers / classement / archivage électronique PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : ➢ Principes fondamentaux de la comptabilité générale ➢ Directives M57 ➢ Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités Savoirs faire /savoirs techniques : ➢ Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et logiciels métiers (Berger Levrault, word, excel, logiciels métiers). ➢ Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics. ➢ Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine. ➢ Connaître les nomenclatures comptables ➢ Expérience sur un poste financier appréciée Savoirs être : ➢ Rigueur ➢ Nécessité d'être attentif, appliqué et autonome ➢ S'organiser et gérer son temps ➢ Savoir se montrer disponible ➢ Sens du service public ➢ Prise d'initiatives ➢ Transmettre l'information et la partager, communiquer sur ses difficultés professionnelles et les obstacles rencontrés ➢ Travail partenarial indispensable