Vos responsabilités: Gestion autonome de la paie pour un portefeuille de clients, en assurant la production et la transmission des bulletins de paie dans le respect des délais. Calcul et déclaration des cotisations sociales et des charges sociales obligatoire. Suivi des congés payés, des absences et des autres éléments de rémunération. Conseil aux clients sur les questions liées à la législation sociale et à la réglementation du travail. Collaboration étroite avec les autres départements du cabinet pour assurer une approche intégrée des services offerts.