TECHNICIEN MÉTHODES CONFIRMÉ (F/H) (H/F) 31 - Muret
Offre n° 5143054
TECHNICIEN MÉTHODES CONFIRMÉ (F/H) (H/F)
31 - Muret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la mécanique industrielle et la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique, du militaire et du spatial, un TECHNICIEN MÉTHODES CONFIRME (F/H).A partir des données et spécifications clients (dossiers de définition, plans ou fichiers), vous avez pour mission : - Concevoir et mettre en place les processus de production - Elaborer les gammes de fabrication - Concevoir et mettre en plan les outillages - Définir les temps et les étapes de production en accord avec les éléments renseignés dans le devis et en vérifier la cohérence, - Constituer le dossier technique - Assurer la gestion documentaire - Optimiser les processus de fabrication - Réaliser la mise en place du de poste de travail (ergonomie, matériel supplémentaire) - Concevoir et mettre en plan les outillages complexes - Définir et optimiser les processus industriels complexes La rémunération est à définir en fonction du niveau d'expérience. Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en GMP ou en gestion de la production industrielle, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience en aéronautique, idéalement dans le secteur tôlerie / chaudronnerie. Vous maîtrisez CATIA V5 et vous avez de bonnes connaissances des méthodes de fabrication en tôlerie. Vos atouts : rigueur, autonome, et doté d'une bonne capacité à analyser rapidement les situations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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