Offre n° 5143967
Electricien H/F
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Maintenance électrique Planifier, effectuer et faire exécuter des travaux de dépannage et de maintenance sur les réseaux et équipements en courants forts (y compris étude et chiffrage). Gérer le stock et l'achat du matériel électrique. Encadrer et gérer le planning d'intervention de 2 collègues électricien. Coordonner les interventions et faire le suivi du contrôle, de l'entretien et des dépannages des équipements courants forts et faibles (centrales incendie, BAES, contrôle électrique, entretien poste transfo, anti intrusion, barrières et portails). Faire le suivi des vérifications techniques réglementaires des installation électriques (ERP et code du travail). Gestion informatique des droits d'accès (création, modification,...) sur portes, photocopieuses, barrières et anti intrusion. Suivi du SAV. Effectuer petits dépannages en courant faible (remplacement batteries, détecteurs). Entretenir les outillages et les machines utilisées. Mission 2 : Maintenance incendie Effectuer la maintenance préventive et corrective des blocs d'éclairage et de secours. Contrôler le bon fonctionnement des installations de sécurité, piloter l'intervention des entreprises réalisant les contrôles et la maintenance notamment sur les équipements suivants : désenfumages, extincteurs, BAES, système de sécurité incendie, RIA, ascenseurs, etc. A l'issue de la réalisation des contrôles techniques, s'assurer avec diligence de la levée de l'ensemble des observations et prescriptions mentionnées en régie ou avec des entreprises spécialisées et tracer l'ensemble des réalisations. Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP. Effectuer les formations du personnel sur l'utilisation des centrales incendie. PROFIL RECHERCHÉ : Personne titulaire d'un diplôme d'électricien avec une première expérience réussie sur des missions similaires. Savoir-faire opérationnels § Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) § Mettre en œuvre des procédures et des règles (maîtrise) § Établir des diagnostics et résoudre des problèmes (maîtrise) § Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application) § Capacité à encadrer / Animer une équipe (application) § Piloter des prestataires (application) § Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences relationnelles § Sens de l'organisation et compétence managériale § Disponibilité et réactivité - Savoir rendre compte, - Avoir la notion de « qualité de service », - Capacité d'adaptation, - Savoir gérer les priorités, - Savoir travailler en équipe, Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31 Août 2025 (renouvellement par année universitaire) Rémunération : 2106 € brut mensuel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105,00 Euros à 2106,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
UNIVERSITE DE LORRAINE
Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ? Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».
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