POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance. Vos missions Gestion administrative du personnel Gestion du recrutement - Élaborer les besoins en recrutement et rédiger les offres d'emploi ; - Organiser et mener les entretiens de recrutement ; - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur accueil. Gestion de la formation et du développement des compétences - Identifier les besoins de formation des collaborateurs et mettre en place des plans de formation ; - Suivre et évaluer l'efficacité des formations dispensées ; - Conseiller les managers sur le développement des compétences ; Gestion des relations sociales : - S'assurer de la qualité des relations sociales, et organise le dialogue social - Animer les Instances Représentatives du personnel Gestion de projets et indicateurs sociaux Pré-requis Package avantageux Profil recherché Issu(e) d'une formation de type Bac +5 en RH, vous justifiez d'un minimum de 7 années d'expérience dans un poste de RH généraliste. Votre parcours professionnel vous a permis d'être autonome et polyvalent dans la réalisation de vos taches. Dans un environnement en pleine évolution, vous devez être force de proposition et démontrer de fortes capacités d'adaptation et d'agilité. Vous êtes rigoureux (se), pragmatique et organisé(e). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 60000 € par an PROFIL :