Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : Facebook - LinkedIn - Instagram - YouTube. Votre feuille de route : Au sein d'une équipe de gestionnaires rattachés(es) à notre référente Paie/ADP et après une période d'accompagnement et de formation à notre environnement et à nos outils, vos tâches seront les suivantes : Gestion de la paie Établir et contrôler les bulletins de salaire et les soldes de tout compte Créer les collaborateurs dans Sage Paie et dans le SIRH Traiter les absences Déclarer les accidents de Travail Établir et transmettre les DSN en fin de mois Administration du personnel Rédiger les promesses d'embauche Établir les contrats de travail et les avenants Rédiger les courriers divers (démissions, retraite ...) Préparer et suivre les dossiers de ruptures conventionnelles Gérer les visites médicales Support aux managers, fonctions supports Renseigner et conseiller les managers et les collaborateurs Ce que nous apprécierions chez vous : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2/3 en paie et administration du personnel ou assistanat RH et vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. La connaissance de l'outil SAGE Paie serait un réel atout. Au-delà de votre cursus scolaire et de votre parcours professionnel, nous recherchons un tempérament dynamique et enthousiaste, ayant les aptitudes reconnues en : Maîtrise de l'environnement légal et social Capacité d'analyse et synthèse Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode Esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI - temps plein Lieu(x) de travail : Senonches (28) - Eure-et-Loir. Attention, notre site n'est desservi par aucun moyen de transport en commun. Date de prise de poste : 01 septembre 2026 Statut : Employé Régime horaire : 36h/semaine - du lundi au vendredi Package de rémunération : Entre 28 000EUR et 32 000EUR brut annuel, selon profil et expérience candidat(e) Autres conditions d'emploi : Mutuelle/Prévoyance, Carte tickets restaurants, avantages CSE, PC portable, 1j de télétravail/semaine, prime de participation.