Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.  Notre cliente est une entreprise spécialisée dans les installations électriques pour le secteur tertiaire. Elle intervient principalement sur des projets de construction et de rénovation de bâtiments comme des écoles, résidences seniors, hôtels ou bureaux. Vos missions en tant que chiffreur métreur junior : ? Prendre connaissance des documents (appels d'offres, cahiers des charges, ...) définissant le projet. ? Déterminer et lister les risques techniques. ? Faire la consultation des prix auprès des fournisseurs, sous-traitants, notamment de ceux imposés dans les dossiers. ? Elaborer le chiffrage grâce aux outils informatiques. ? Rechercher les différentes options/ alternatives ou optimisations techniques possibles. ? Préparer l'offre et le mémoire technique et le rédiger. ? Tenir à jour le référentiel d'études. ? Rester en veille sur les évolutions techniques. ? Mettre à jour la base de données articles ? Participation aux négociations aux appels d'offres. Cette dernière définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive. Les relations contractuelles étant évolutives, le salarié pourra être affecté temporairement, en cas de nécessités liées au bon fonctionnement de l'entreprise à d'autres tâches. Salaire 24-26K, rémunération sur 12 mois, prime de vacances, mutuelle, transport, RTT 11 jours Compétences attendues :  Vous avez des connaissances en installation électrique dans le bâtiment ou dans le chiffrage d'opération et souhaitez évoluer dans une fonction d'étude et commerciale. Nous vous proposons après une période de formation de devenir Métreur / Chiffreur.  Après une période de formation, vous assurerez en autonomie le chiffrage et les études de prix de travaux en électricité CFO et CFA. Motivation et dynamisme ainsi qu'une bonne capacité de travail en équipe (échanges avec de nombreux interlocuteurs) seront les principales qualités pour réussir à ce poste. Idéalement issu d'une formation en chiffrage ou BTS éléctrotechnique. Salaire 24-26K, rémunération sur 12 mois, prime de vacances, mutuelle, transport, RTT 11 jours