CADRE DE SANTE / IDEC H/F EPINAY-sur-Seine (93CDI temps plein Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence " Laure Eteneau " située à Epinay-sur-seine (93), accueillant 56 résidents. En lien direct avec le Directeur d'établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l'établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d'équipe Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire Développer un management de proximité fondé sur l'écoute et la coopération Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques Déployer et faire vivre le projet de soins Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements Piloter les démarches qualité et la gestion des risques Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets Suivre la dotation soins et contribuer à l'équilibre médico-économique Contribuer aux projets d'évolution et d'innovation Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement avec l'équipe de direction Votre profil : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé - Expérience significative en management d'équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social - Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l'attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l'évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d'apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective. Compétences clés attendues : - Leadership naturel et capacité à fédérer - Sens des priorités et prise de décision - Intelligence relationnelle et posture managériale - Organisation, rigueur et capacité d'anticipation - Engagement humain et culture du collectif - Appétence pour les projets et l'amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ARPAVIE - Groupe SOS Seniors, parce que nous savons qu'un IDEC ou un cadre de santé ne reste pas durablement dans une structure uniquement pour un intitulé de poste. - Un engagement concret auprès des personnes âgées - Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir - Une autonomie réelle avec l'appui d'un groupe structuré - Des projets concrets à porter - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée