Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un Product Owner Infrastructure capable de porter la vision stratégique du périmètre Sauvegarde (et ordonnancement), avec une vraie compréhension des enjeux de production informatique dans un environnement critique.\n\nVotre principal rôle sera de :\n\nPorter la vision stratégique d'évolution des produits du périmètre Sauvegarde et Ordonnancement, en lien avec les processus opérationnels de la Production informatique auprès de nos clients internes.\n\nPiloter le Backlog de ses produits.\n\nPiloter le cycle de vie de ses produits.\n\nDéfinir et animer les offres de services.\n\nTravailler en transversalité avec les clients et utilisateurs pour cadrer leurs besoins et proposer des axes d'optimisation.\n\nDéfinir et porter les projets d'évolution des systèmes et processus, avec une approche produit agile.\n\nCoordonner avec le Tech Lead les travaux d'une équipe de 10 personnes (internes et externes).\n\nCopiloter des budgets importants (+ d'1MEUR).\n\nGérer des marchés avec de nombreux partenaires.\n\nAssurer avec le Tech Lead le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service.\n\nDes astreintes sont à prévoir pour le poste.\n\nLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 65KEUR et 75 KEUR.\n\nLe salaire fixe est versé sur 13 mois.\n\nCette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.\nNotre approche de la rémunération\n\nLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :\n\ndes compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;\ndu niveau d'expérience effectivement constaté ;\ndes équilibres internes sur les mêmes fonctions ;\nainsi que des réalités du marché de l'emploi.\nLa fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.\n\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer !\n\n \n\nProfil recherché:\n\nLes prérequis ?\n\nVous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 et justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans sur l'ingénierie de production dont 5 ans min en tant que Product Owner / Chef de projet Infrastructure dans des environnements techniques d'infrastructure ou production, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les sujets suivants :\n\nITIL V4\nJIRA pour la gestion du Backlog produit (Agile)\nLa gestion des projets (budget, planning)\nVous disposez d'une bonne connaissance des infrastructures systèmes et réseaux sur les environnements de type : Linux (RHEL), Windows Server, virtualisation VMware et/ou Nutanix.\nVous disposez d'une bonne connaissance des environnements de stockage et base de données.\nVous disposez d'une bonne connaissance des environnements de production informatique : MCO, incidents N2/N3, exploitation.\nLa maitrise de la Sauvegarde et de l'Ordonnancement est un plus fort\nA travers vos expériences, vous avez administré des infrastructures de taille similaire.\n\nVous disposez d'une bonne connaissance des systèmes de sauvegarde et d'ordonnancement, des systèmes d'exploitation, des infrastructures de stockage et virtualisation (VMWare, Nutanix), etc.\n\nVous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et de synthèse. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous aimez travailler au sein d'une organisation complexe multi acteurs et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit pour développer vos idées et convaincre.\n\nLes compétences et qualités attendues ?\n\nLeadership, capacité à porter une vision stratégique.\n\nExcellente communication et très Bonne capacité rédactionnelle\n\nSens de la collaboration : capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe pluridisciplinaire\n\nEsprit de synthèse, d'analyse, capacité à prioriser et à arbitrer\n\nCapacité à organiser/présenter des réunions (ateliers, formations, comités)\n\nMaîtrise des outils de pilotage agile (Backlog, user stories, roadmap produit).\n\nSens du service et orientation utilisateur.\n\n\n\nInformations complémentaires :\n\nType de contrat : CDI\n\nLocalisation : 93160 Noisy-Le-Grand\n\nTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)\n\nRémunération et avantages