Product Owner Sauvegarde et Ordonnancement F/H - Informatique de gestion

Product Owner Sauvegarde et Ordonnancement F/H - Informatique de gestion 93 - Noisy-le-Grand

Postuler à l'offre Product Owner Sauvegarde et Ordonnancement F/H - Informatique de gestion
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Product Owner Sauvegarde et Ordonnancement F/H - Informatique de gestion
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Product Owner Sauvegarde et Ordonnancement F/H - Informatique de gestion
    • Signaler cette offre

Offre n° 5150745
Product Owner Sauvegarde et Ordonnancement F/H - Informatique de gestion

93 - Noisy-le-Grand - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un Product Owner Infrastructure capable de porter la vision stratégique du périmètre Sauvegarde (et ordonnancement), avec une vraie compréhension des enjeux de production informatique dans un environnement critique.\n\nVotre principal rôle sera de :\n\nPorter la vision stratégique d'évolution des produits du périmètre Sauvegarde et Ordonnancement, en lien avec les processus opérationnels de la Production informatique auprès de nos clients internes.\n\nPiloter le Backlog de ses produits.\n\nPiloter le cycle de vie de ses produits.\n\nDéfinir et animer les offres de services.\n\nTravailler en transversalité avec les clients et utilisateurs pour cadrer leurs besoins et proposer des axes d'optimisation.\n\nDéfinir et porter les projets d'évolution des systèmes et processus, avec une approche produit agile.\n\nCoordonner avec le Tech Lead les travaux d'une équipe de 10 personnes (internes et externes).\n\nCopiloter des budgets importants (+ d'1MEUR).\n\nGérer des marchés avec de nombreux partenaires.\n\nAssurer avec le Tech Lead le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service.\n\nDes astreintes sont à prévoir pour le poste.\n\nLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 65KEUR et 75 KEUR.\n\nLe salaire fixe est versé sur 13 mois.\n\nCette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.\nNotre approche de la rémunération\n\nLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :\n\ndes compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;\ndu niveau d'expérience effectivement constaté ;\ndes équilibres internes sur les mêmes fonctions ;\nainsi que des réalités du marché de l'emploi.\nLa fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.\n\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer !\n\n \n\nProfil recherché:\n\nLes prérequis ?\n\nVous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 et justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans sur l'ingénierie de production dont 5 ans min en tant que Product Owner / Chef de projet Infrastructure dans des environnements techniques d'infrastructure ou production, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les sujets suivants :\n\nITIL V4\nJIRA pour la gestion du Backlog produit (Agile)\nLa gestion des projets (budget, planning)\nVous disposez d'une bonne connaissance des infrastructures systèmes et réseaux sur les environnements de type : Linux (RHEL), Windows Server, virtualisation VMware et/ou Nutanix.\nVous disposez d'une bonne connaissance des environnements de stockage et base de données.\nVous disposez d'une bonne connaissance des environnements de production informatique : MCO, incidents N2/N3, exploitation.\nLa maitrise de la Sauvegarde et de l'Ordonnancement est un plus fort\nA travers vos expériences, vous avez administré des infrastructures de taille similaire.\n\nVous disposez d'une bonne connaissance des systèmes de sauvegarde et d'ordonnancement, des systèmes d'exploitation, des infrastructures de stockage et virtualisation (VMWare, Nutanix), etc.\n\nVous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et de synthèse. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous aimez travailler au sein d'une organisation complexe multi acteurs et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit pour développer vos idées et convaincre.\n\nLes compétences et qualités attendues ?\n\nLeadership, capacité à porter une vision stratégique.\n\nExcellente communication et très Bonne capacité rédactionnelle\n\nSens de la collaboration : capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe pluridisciplinaire\n\nEsprit de synthèse, d'analyse, capacité à prioriser et à arbitrer\n\nCapacité à organiser/présenter des réunions (ateliers, formations, comités)\n\nMaîtrise des outils de pilotage agile (Backlog, user stories, roadmap produit).\n\nSens du service et orientation utilisateur.\n\n\n\nInformations complémentaires :\n\nType de contrat : CDI\n\nLocalisation : 93160 Noisy-Le-Grand\n\nTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)\n\nRémunération et avantages

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

RATP


\nLe Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Architecte Si Assurance H/F

    Atos  - 95 - Bezons

    POSTE : Architecte Si Assurance H/F DESCRIPTION : Vos missions à nos côtés * Définir l'architecture fonctionnelle et technique des solutions en garantissant la cohérence entre les besoins métier et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Architecte Réseau et Sécurité H/F

    Blue Soft Group  - 94 - Charenton-le-Pont

    POSTE : Architecte Réseau et Sécurité H/F DESCRIPTION : o Poste en CDI uniquement (pas d'indépendants) o Expérience attendue : +10 ans d'expertise en réseau et sécurité o Localisation :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Architecte Solutions E-commerce (H/F)

    NEW NET 3D  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Architecte Solution Databricks H/F

    Savane Consulting  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Architecte Solution Databricks H/F DESCRIPTION : Contexte du poste Nous recherchons un Architecte Data / Tech Lead Databricks afin de rejoindre une équipe en charge d'une plateforme Data...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Architecte Solution Servicenow H/F

    Capgemini  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Architecte Solution Servicenow H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant qu'Architecte Solution ServiceNow, vous intervenez au coeur des transformations digitales de nos clients. Vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Architecte Solutions H/F

    Capgemini  - 92 - Issy-les-Moulineaux

    POSTE : Architecte Solutions H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant qu'Architecte solutions, vos responsabilités principales seront les suivantes pour nos clients (composés de grands comptes du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Lead SAP S - 4Hana Solution Architect - Presales And Integration H/F

    Michael Page  - 92 - Puteaux

    POSTE : Lead SAP S - 4Hana Solution Architect - Presales And Integration H/F DESCRIPTION : Vos principales responsabilités * Participation à la stratégie commerciale (ciblage clients, secteurs,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Tech Lead Digital Workplace – Gouvernance M365 & IA F/H - Informatique de gestion

    Rhapsodies Conseil  - 75 - Paris 17e Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nContexte\nDans le cadre du développement de notre pôle Innovation, Usages & Intelligence Artificielle, Rhapsodies Conseil renforce ses équipes et recherche un(e) Tech Lead...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Développeur Full Stack Java / Angular F/H - Informatique de gestion

    CELAD  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de la transformation de son système d'information Corporate, nous recherchons actuellement un.e Développeur Full Stack Java / Angular pour intervenir chez l'un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Tech Lead Talend F/H - Informatique de gestion

    Scalesys  - 91 - Corbeil-Essonnes

    Descriptif du poste:\nEn tant que Tech Lead Talend, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions d'intégration de données complexes basées sur Talend....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.