Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant F/H - Système, réseaux, données 93 - Noisy-le-Grand
Offre n° 5354195
Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant F/H - Système, réseaux, données
93 - Noisy-le-Grand - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Descriptif du poste:\nQuel sera votre quotidien ?\n\nEn tant qu'architecte systèmes embarqués, vous êtes un acteur clé de la performance technique et de la cohérence d'ensemble des solutions déployées. À ce titre, vous êtes garant.e de : \n\nLa?conception et l'intégration technique des sous-systèmes TSI dans le matériel roulant \n\nDes?interfaces techniques entre les sous-systèmes?du périmètre TSI et le matériel roulant? \n\nLa?transversalité et la cohérence des architectures techniques entre les différents types de matériels roulants \n\nDu support technique transversal des équipements embarqués dans le cadre de la modernisation et de Maintien en Condition Opérationnel/Sécurité de matériel roulants (remplacement de matériel, évolutions fonctionnelles et techniques) \n\nDans ce cadre, vos principales sont : \n\n \n\nÊtre le garant de l'architecture système globale et des sous-systèmes embarqués du matériel roulant pour l'information voyageur, la vidéo et les systèmes de communication sol/bord\nAssurer la conformité des systèmes aux besoins fonctionnels, aux enjeux métiers et réglementaires\nAssister la Maîtrise d'Œuvre et la Maintenance en apportant une expertise technique générale (logiciel, réseau, radio, vidéo et matériel électronique) sur les systèmes embarqués\nAssurer le support des études de faisabilité technique avec des spécifications fonctionnelles et techniques du système.\nAppliquer les processus de tierce maintenance applicative des systèmes embarqués.\nAppliquer les règles de conception de cybersécurité pour le système\n\nAssurer une veille technique et technologique et contribuer aux roadmaps de nos systèmes embarqués et à la politique industrielle de nos systèmes \n\n \n\nCes missions s'inscrivent dans une logique de gestion du cycle de vie complet des systèmes, depuis les études amont jusqu'au run, en lien avec les équipes d'ingénierie pérenne. \n\nVous intervenez sur les différentes phases : études amont, conception générale et détaillée, achats, réalisation, validation, mise en service et accompagnement en exploitation. \n\nDes déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir.\n\nPour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/\n\nProfil recherché:\nVous êtes diplômés d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou master universitaire, avec une spécialisation en informatique, ingénierie système, systèmes embarqués, génie industriel ou équivalent. Vous avez acquis minimum 5 ans d'expérience en ingénierie système, avec une participation significative à la conception de systèmes ou d'équipements embarqués industriels. \n\nPour relever ces défis, nous recherchons une personne :\n\nAvec de solides connaissances des architectures informatiques, applicatives et télécoms en environnement embarqué. \n\nAyant une bonne maîtrise des environnements Linux. \n\nCapable d'appréhender des systèmes complexes et d'évoluer dans des environnements multi-techniques. \n\nQui connait des processus d'intégration technique, de qualification et de validation des systèmes. \n\nRigoureux.se, avec des capacités d'analyse et une curiosité technique.\n\nCapacité de prendre de la hauteur sur des sujets complexes. \n\nAyant le goût du travail en mode projet, sens du collectif et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés. \n\nRémunération \n\nLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 58KEUR et 68KEUR.\n\nLe salaire fixe est versé sur 13 mois. \n\nCette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.\nNotre approche de la rémunération\n\nLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :\n\ndes compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;\ndu niveau d'expérience effectivement constaté ;\ndes équilibres internes sur les mêmes fonctions ;\nainsi que des réalités du marché de l'emploi.\nLa fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.\n\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer :)\n\nTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
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