Descriptif du poste:\n\nLe cabinet Partium recrute un(e) Chef(fe) de projet Innovation et Partenariat H/F en CDI pour Gérond'if, à Paris (5e).\nActeur de référence des enjeux démographiques et de la gérontologie en Île-de-France, Gérond’if est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général qui accompagne les professionnels, les institutions, les collectivités, les chercheurs et les entreprises dans l’adaptation de la société au vieillissement. Rejoindre Gérond’if, c’est contribuer à des projets à fort impact social, au croisement de l’innovation, de la recherche, des politiques publiques et du développement territorial.\nVous participerez à l’émergence de solutions concrètes pour relever les défis de la transition démographique, en mobilisant un réseau unique d’experts, de chercheurs, d’institutionnels et d’entreprises innovantes.\nDans le cadre du développement de ses activités, Gérond’if recrute un(e) Chef(fe) de projet Innovation et Partenariat de renforcer sa capacité à identifier, concevoir, développer et financer des projets innovants répondant aux enjeux du vieillissement.\nCe poste est rattaché au Pôle Innovation et communication et placé sous l’autorité hiérarchique de la Déléguée Générale Adjointe en charge du Développement et du Pôle Innovation & Communication.\nÀ la croisée du développement, de l’innovation, de la recherche appliquée et du financement de projets, vous contribuerez à faire émerger les initiatives qui structureront les réponses de demain aux enjeux du vieillissement.\n \nDéveloppement et innovation \n* Assurer une veille permanente sur les évolutions du secteur du vieillissement, les innovations émergentes et les besoins des acteurs ; \n* Détecter les opportunités de développement pour Gérond’if en appui de la DGA Développement ; \n* Concevoir des projets innovants répondant aux besoins des établissements, collectivités, entreprises et institutions avec l’appui des Chefs de projets experts ou Responsables de Pôles ; \n* Réaliser les études d’opportunité, notes de cadrage et dossiers de présentation ; \n* Mobiliser l’écosystème : les experts, chercheurs et partenaires nécessaires à la construction des projets ; \n* Contribuer au développement de nouvelles offres de services, d’expertise et d’accompagnement.\n\n \nRecherche de financements et développement de partenariats \n* Réaliser une veille active sur les appels à projets, appels à manifestation d’intérêt et dispositifs de financement ; \n* Analyser les opportunités de financement publics et privés nationales et européennes ; \n* Concevoir et rédiger des projets de coopération avec des partenaires internationaux ; \n* Contribuer à développer les relations avec les financeurs, fondations, mécènes et partenaires\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'une formation de niveau Bac +5 (gestion de projet, gestion des organisations sanitaires et médico-sociales, politiques publiques, sciences politiques, sciences économiques, Silver Économie, école de commerce ou Institut d'Études Politiques), vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum cinq ans. \nUne expérience dans le conseil, le développement partenarial et stratégique ou le montage de projets collaboratifs constitue un atout.Vous connaissez les enjeux liés au vieillissement et à la transition démographique, l'écosystème de la Silver Économie ainsi que les dispositifs de financement publics et privés. \n \nVous faites preuve d'aisance relationnelle et savez fédérer des partenaires autour de projets. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation, d'une forte curiosité intellectuelle et d'un intérêt pour l'innovation. Agile et autonome, vous savez transformer des idées en projets concrets et évoluer dans des environnements en constante évolution. Une aisance écrite et orale en anglais est attendue.\n \nPoste basé à Paris (5e), en CDI, au statut cadre, à pourvoir dès que possible\nTemps plein (possibilité de temps partiel selon modalités à définir)\nRémunération à hauteur de 44 K€ bruts annuels\n38 heures hebdomadaires, 18 JRTT par an \nTélétravail selon la charte en vigueur (2 jours par semaine après la période probatoire)\nDéplacements réguliers en Île-de-France\nTitres-restaurant (valeur faciale de 9,80 €, prise en charge employeur à 60 %) et mutuelle d'entreprise