Descriptif du poste:\n\nLe Site de Valeo basé à Amiens (80) est centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe près de 800 collaborateurs autour de la conception et de la fabrication de systèmes de transmission électriques (embrayage, réducteur, etc.).\n \nNous recrutons un(e) Superviseur(e) de production (H/F)\n \n \nVos missions :\n \nVous encadrerez un périmètre de production composé d’environ de 30 à 50 personnes (opérateurs, intérimaires), vous pilotez la performance de production dans le respect des objectifs fixés par le Responsable de l’Unité de Production. Vous animez les équipes autour des piliers Valeo (implication du personnel, excellence technique, amélioration continue), assurez le respect des standards de travail et menez les actions de progrès. Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet de garantir l'efficacité et la rigueur des opérations.\n \n \nManagement des équipes :\n* \nIntégrer et former les nouveaux arrivants, piloter les certifications et les évolutions de compétences.\n \n* \nAnimer la flexibilité et l’autonomie des équipes.\n \n* \nGérer les sujets RH quotidiens : absences, climat social, entretiens, planning...\n \n* \nVeiller au respect des standards horaires, et à l’application des règles de sécurité/environnement.\n \n* \nMaintenir un climat social positif et constructif.\n \n \nMaîtrise des standards :\n* \nGarantir l’application des standards de travail sur tous les postes.\n \n* \nSuivre les instructions qualité, sécurité, environnement, retouches, procédures de redémarrage.\n \n* \nAnimer les routines de maintenance de 1er niveau (TPM) et la remontée des anomalies.\n \n* \nMesurer et améliorer les temps de cycle, observer les pertes de performance.\n \n* \nMaintenir à jour les tableaux de performance et outils visuels de pilotage.\n \n \nSuivi de la production :\n* \nProposer l’organisation des équipes selon les besoins du plan de production (MPS).\n \n* \nSuivre les indicateurs SQCDM (sécurité, qualité, coûts, délais, motivation).\n \n* \nEscalader les problèmes complexes au bon niveau (fonctions support ou management).\n \n* \nGarantir le respect des objectifs de production journaliers et hebdomadaires.\n \n \nAmélioration continue :\n* \nPiloter des plans d’action d’amélioration SQCDM (y compris productivité P-30).\n \n* \nParticiper à la préparation budgétaire (effectifs, investissements, coûts).\n \n* \nAnimer des ateliers d’amélioration continue (5S, Kaizen, résolution de problèmes…).\n \n* \nContribuer au démarrage de nouveaux équipements ou procédés.\n \n* \nParticiper activement aux audits internes et clients, ainsi qu’aux routines V5000.\n \n* \nPromouvoir les outils Valeo (5 axes) et déployer les bonnes pratiques méthodologiques.\n\nProfil recherché:\n\n* \nBac+5 (ingénieur ou équivalent), avec minimum 4 ans d’expérience en production industrielle.\n \n* \nMaîtrise des outils d’amélioration continue, des standards de production et du management d’équipe.\n \n* \nExpérience d’encadrement d’équipes de taille significative incluant des intérimaires.\n \n* \nÀ l’aise en anglais opérationnel pour les échanges clients et audits.\n \n* \nLeadership terrain, rigueur et capacité d’analyse sont clés.\n \n \n \nNos avantages : \n* \nPlan d’actionnariat, Action Logement\n* \nPrésence d’un comité social & économique (CSE)\n* \nRestaurant d’entreprise\n \n \nPourquoi Valeo ?\n* \nPour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile\n* \nPour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations\n* \nPour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente\n \n \nValeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.