Descriptif du poste:\n\n\nQuels seront les enjeux du poste et votre contribution ?\n\n\nEn tant que Responsable maintenance, vous managez une équipe de 6 personnes, dont un Responsable des interventions et le magasin. Vous veillez au maintien en bon état de l'outil industriel et anticipez les risques de dysfonctionnement. Vous mettez en œuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements dans le respect d'un budget défini et pilotez les équipes.\n\nVotre quotidien et missions clés seront de :\n* Piloter et coordonner toutes les activités de maintenance préventive et curative des installations et des bâtiments, y compris les méthodes de maintenance et l'inventaire des pièces détachées, ainsi que le budget associé et la GMAO ;\n* Contribuer activement aux projets d'investissements et à l'installation de nouveaux outils, dans le respect du budget ;\n* Assurer le respect par l'équipe maintenance des règles de sécurité, des normes d'hygiène & de qualité, de sûreté et d'environnement, ainsi que des contraintes opérationnelles ;\n* Suivre et reporter la performance de la maintenance. Identifier les sources de non-conformité et de sous-performance pour proposer des plans correctifs ;\n* Superviser les approvisionnements et optimiser le stock de pièces détachées et de consommables ;\n* Manager et motiver les collaborateurs au quotidien et assurer leur développement en les accompagnant dans leur montée en compétences (recrutement, formation, évaluation, gestion des plannings etc.) ;\n* Élaborer ou réviser les spécifications des travaux de maintenance ou des nouveaux projets, sélectionner les entreprises ou les fournisseurs en collaboration avec le service des achats et superviser leurs interventions ;\n\n \n\n \n\n\nProfil recherché:\n\n\nPourquoi vous ?\n\nVous réussirez grâce à :\n* Une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum en maintenance, ainsi qu'une expérience de 7 ans minimum en management de la maintenance, dans un environnement industriel exigeant ;\n* Vos compétences opérationnelles et votre capacité à assurer vous-même certaines interventions en support de l'équipe ;\n* Une force de proposition et une capacité à apporter des solutions pour faciliter le travail de l'équipe au quotidien et le bon fonctionnement du site ;\n* Votre leadership et votre capacité à entrainer vos équipes dans un esprit collectif autour d'un objectif commun, et votre capacité à les embarquer dans les différents projets ;\n* Votre aptitude à organiser, planifier, analyser et déployer des solutions pour améliorer l'existant ;\n* L'habitude que vous avez de travailler avec une GMAO et un ERP au quotidien.\n\nPourquoi choisir MiXscience ? \n\nChez MiXscience :\n* Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre ;\n* Vous agirez pour façonner l'avenir de la nutrition animale dans un environnement stimulant et innovant ;\n* Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.\n\nVos avantages :\n* Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs + prime vacances + prime d'astreinte\n* Intéressement avec abondement employeur, avantages CSE, mesures équilibre groupe\n\n\nMiXscience s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.\n\nMiXscience est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.\n\nPrésent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.\n\nTravailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.#AGRO