Descriptif du poste:\n\nLe vieillissement de la population transforme déjà profondément les besoins de prise en charge dans plusieurs pays européens, et la France suivra cette même trajectoire d’ici 2030. Korian, leader européen du soin aux personnes âgées, doit faire évoluer son offre de services pour répondre non seulement aux besoins de santé, mais aussi aux attentes de dignité, d’autonomie et de qualité de vie des résidents et de leurs familles. \nRejoindre la Direction Revenu, Offre & Data, c’est contribuer concrètement à cette transformation : transformer des données et des besoins terrain en offres qui changent le quotidien de nos résidents. C’est l’opportunité de construire les fondations d’un secteur appelé à devenir l’un des plus stratégiques pour notre société. \nRattaché(e) à la Directrice Revenu, Offre & Data Groupe, le Responsable Marketing de l’Offre contribue à la conception, au développement et au suivi de performance des offres de services hors soins de Korian, avec une dimension de coordination des réflexions sur l’évolution de l’offre dans les différents pays du Groupe. Il s’appuie sur une compréhension fine des besoins des prospects, des résidents, de leurs familles et des prescripteurs, ainsi que sur une forte proximité avec les établissements et les équipes pays, pour nourrir les recommandations d’évolution d’offre conciliant satisfaction client, performance opérationnelle et développement des revenus. \nLes missions principales : \nComprendre les besoins et contribuer à l’évolution de l’offre « ederly care » dans les différentes géographies du groupe \n* \nEn collaboration avec les équipes locales, identifier les attentes des prospects, résidents, familles de résidents et prescripteurs en s’appuyant sur les données disponibles, les remontées des établissements et la réalisation d’études qualitatives ou quantitatives avec des partenaires spécialisés.  \n* \nÊtre présent régulièrement sur le terrain afin de comprendre les usages réels, les contraintes opérationnelles et les opportunités d’amélioration de l’offre.  \n* \nSur cette base, participer à la conception et à l’optimisation du portefeuille d’offres de services hors soins, et préparer des analyses et recommandations structurées qui alimentent les décisions d’arbitrage et de lancement (hébergement, accompagnement, restauration, animation, services aux familles, offre relationnelle, prestations hôtelières et services additionnels…) \n* \nParticiper à la coordination des réflexions avec les équipes Marketing et Offre des différents pays du Groupe sur l’évolution de leurs offres respectives, en apportant un éclairage analytique et une vision transverse. \nParticiper à la coordination du développement des offres avec les é\n\nProfil recherché:\n\nCe poste s’adresse à un profil avec une forte appétence pour l’analyse et le terrain, qui souhaite travailler sur des projets transverses et progresser vers des responsabilités élargies.  \n* \nFormation supérieure (Bac+5) en marketing, école de commerce ou équivalent \n* \nPremière expérience réussie de minimum 4 ans en marketing de l’offre, marketing produit, innovation, développement de services ou conseil \n* \nAnglais courant ; la maîtrise d’une autre langue européenne est un atout \n* \nUne expérience de coordination multi-pays ou internationale et/ou une expérience dans un environnement de services (santé, médico-social, hôtellerie, retail, services BtoC…) est un atout