Descriptif du poste:\n\nEntreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l’hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s’adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.\nClariane est la première entreprise de son secteur à être certifiée "Top Employer France et Europe".\nRattaché à la Responsable des Affaires Sociales vous aurez pour missions : \n* Gestion des relations individuelles et collectives : Vous piloterez un CSE en collaboration avec le Directeur Régional, président du CSE. Vous serez responsable de toute la préparation des réunions, des convocations et la préparation des réponses aux questions.\n* Accompagnement juridique RH : Vous apporterez un support juridique quotidien aux équipes RH opérationnelles pour les aider dans la gestion des dossiers complexes, urgents et souvent sensibles.\n* Gestion des contentieux sociaux : Vous centraliserez les contentieux sociaux et veillerez à leur bon déroulement en lien avec les avocats et les RRH des établissements\n* Négociations collectives : Vous accompagnerez l’équipe dans la préparation et la conduite des négociations collectives en lien avec la direction des relations sociales\n* Projets de transformation : Vous participerez aux projets de transformation de l’entreprise, notamment en matière de restructurations ou d’évolutions réglementaires.\n* Veille juridique et formation : Vous menez une veille juridique constante en vous informant des évolutions légales (nouvelles lois, réglementations, jurisprudences) et de l’actualité des syndicats de branche\n* Périmètre : Vous interviendrez sur un périmètre d’environ 70 établissements représentant entre 2500 et 3500 collaborateurs.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un Master 2 Droit Social avec une expérience de juriste droit social d'au moins 3 ans.\nCDD\nUne connaissance du secteur du Médico social serait un plus.\nLe poste nécessite les qualités suivantes :\n* Sens de l’organisation et de prioriser les dossiers\n* Capacité d’analyse\n* Sens du service\n* Capacité à collaborer et être réactif avec des opérationnels \n* Sens de la communication et de diplomatie\n* Sens de l’écoute\n* Maîtrise rédactionnelle\n* Sens de l’équipe (vous ferez partie d’une équipe de 6 juristes au sein de la direction des affaires sociales).