<p><strong>Comptabilité :</strong><br />• Saisie et contrôle des factures fournisseurs<br />• Préparation et suivi des règlements fournisseurs<br />• Pointage et saisie des règlements clients<br />• Émission et suivi de la facturation clients<br />• Interface entre l’ERP et le logiciel comptable<br />• Saisie sur GED Documentaire</p> <p><strong>Paie et administration du personnel :</strong><br />• Suivi et contrôle du pointage des heures via le logiciel KELIO<br />• Préparation et intégration des variables de paie<br />• Etablissement des bulletins de paie sur SILAE <br />• Gestion des heures intérimaires et des déclarations via PIXID<br />• Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, maladie, etc.)<br />Gestion administrative :<br />• Participation au suivi des tableaux de bord RH et comptables</p><p>• Formation de type BTS / DUT / BUT en comptabilité, gestion ou RH<br />• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (comptabilité + paie) ou cabinet comptable<br />• Connaissance des logiciels KELIO en GTA et SILAE en Paie fortement souhaités<br />• Connaissance de SAP appréciée<br />• À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels comptables/ERP<br />• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais<br />• Discrétion et sens de la confidentialité<br />• Esprit d’équipe et autonomie dans la gestion des priorités</p>