Descriptif du poste:\n\nContribuer au développement des projets pédagogiques et des habilitations\n* Accompagner le déploiement des projets pédagogiques et l'évolution de l'offre de formation.\n* Piloter les dossiers d'habilitation et assurer le suivi réglementaire des formations, notamment auprès de la DRAAF et du ministère de l'Agriculture.\n* Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels et les UFA dans le cadre des procédures d'habilitation.\n* Assurer une veille réglementaire afin d'anticiper les évolutions impactant les formations et les certifications.\n \nPiloter la démarche qualité \n* Identifier, proposer et piloter les actions de démarches d’amélioration continue (Qualiopi, D2OF….)\n* Organiser les audits  auprès des UFA et les comités de liaison\n* Accompagner les équipes des UFA dans la construction d’outils de suivi et dans l’organisation opérationnelle\n \nAnimer le réseau des référents mobilités et référents handicap UFA\n* Assurer une veille active\n* Piloter les projets de mobilité et inclusion du CFA auprès des UFA\n* Rechercher et développer des partenariats.\n* Accompagner les UFA dans le déploiement des actions.\n* Développer les bonnes pratiques d'accueil et d'accompagnement des apprentis.\n\nProfil recherché:\n\n* Niveau bac +3 minimum\n* Expérience fortement souhaitée dans l’apprentissage et dans l’utilisation du progiciel Ypareo\n* Une connaissance du secteur agricole est un atout\n* Sens de l’organisation et de la planification, rigueur\n* Capacités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes)\nDéplacements dans les UFA à prévoir