Directeur technique construction réhabilitation H/F

Directeur technique construction réhabilitation H/F 69 - Vénissieux

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Offre n° 5152226
Directeur technique construction réhabilitation H/F

69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 novembre 2025

DescriptionDans le cadre de son développement nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Directeur technique construction réhabilitation (H/F) en CDI à Vénissieux.MissionsRattaché au Directeur des Opérations, vous êtes le garant de la performance et du développement du pôle Construction/Réhabilitation, depuis la phase amont jusqu'à la réception des projets.Vous supervisez le bureau d'études, organisez les consultations, apportez un appui technique et pilotez l'exécution des opérations sur les plans technique, financier et humain.- Piloter et dynamiser le bureau d'études (5 personnes) : vous encadrez l'équipe, organisez la charge de travail, validez les solutions techniques et impulsez une culture d'innovation et d'excellence technique au sein du pôle.- Optimiser les projets dès la phase amont : vous analysez les dossiers marchés sur les plans technique, financier et juridique, contribuez à la préparation des offres, identifiez des leviers d'optimisation et planifiez les opérations en coordination avec les sous-traitants et le service achats- Garantir la performance des chantiers : vous supervisez les conducteurs de travaux, animez les réunions de pilotage, suivez les plannings, budgets et indicateurs qualité/sécurité, tout en assurant une relation client de haut niveau et la rentabilité globale des opérations.- Conduire la clôture et le suivi post-travaux : vous organisez la réception des ouvrages, levez les réserves, pilotez la constitution des dossiers techniques (DOE, DGD) et assurez le suivi SAV en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients.- Être le référent technique du pôle : vous garantissez la qualité des livrables, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez activement à l'amélioration continue des process et des pratiques.Déplacements : en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur le territoire nationalPackage- Rémunération : 50 à 58 K€ selon profil et expérience (12 mois)- Prime annuelle de performance : 10k- Véhicule de fonction- Titres-restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 55 %)Les plus- Un groupe solide et en plein développement- Un poste varié et autonome- Une équipe bienveillante et un esprit collaboratifL'avis de notre expert Samy HUOTRejoignez un groupe en pleine expansion où vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'une diversité de projets stimulants et d'un environnement collaboratif. Intégrez une équipe à taille humaine avec un véritable accompagnement pour monter en compétences et évoluer dans vos missions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


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