Descriptif du poste:\n\n\n Le saviez-vous ?\n\n \n\nCréateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.\n\nNos atouts pour y parvenir ?\n\nUn réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.\n\n \n\nCarrefour recherche pour son hypermarché un(e) :\n\nManager de rayon épicerie junior (F/H)\n\n\n\nPrendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.\n\nVos missions :\n\n\n* \n\nGarantir la satisfaction de tous les clients.\n* \n\nGérer un compte d'exploitation.\n* \n\nManager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.\n* \n\nEtre responsable du respect des règles d'hygiène.\n* \n\nAssurer la dynamique commerciale de vos rayons.\n* \n\nFavorise le développement des compétences de vos collaborateurs\n\nInformations complémentaires : \n\n\n* Informations complémentaires :\n* \n\nStatut Cadre - 215 jours travaillés par an\n* \n\nSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)\n* \n\nBonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation\n* \n\nMutuelle et régime de prévoyance\n* \n\n12% de remise sur achat\n\nChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.\n\nNous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.\n\nRetrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr\n\nProfil recherché:\n\n* \n\nVous avez une expérience sur un poste similaire.\n* \n\nVotre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.\n* \n\nVotre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.\n* \n\nUne mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 08, 54, 55, 57, 59, 60, 62, 67, 80. \n\nCarrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.