Descriptif du poste:\nAPF France handicap est une association nationale de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Engagée pour une société inclusive, elle développe des solutions d’accompagnement favorisant l’autonomie, la participation sociale et le pouvoir d’agir des personnes.\n\nLe SESSAD Handicaps Moteurs de Riorges accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap moteur dans leurs projets de vie, leur parcours scolaire et leur développement personnel, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires.\n\nIl fait partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE.\n\n\n\nNous recherchons un(e) adjoint(e) de direction qui contribuera à la structuration de l'organisation, à l'accompagnement des équipes et à la mise en oeuvre des orientations institutionnelles, dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue.\n\nCet(te) adjoint(e) aura également la responsabilité de l'UEAM située à Roanne\n\n\n\nVos missions\n\nSous la responsabilité de la direction d’établissement, vous êtes garant·e du fonctionnement quotidien du service et de la qualité des accompagnements.\n\nPilotage opérationnel\n\n•\tAssurer la continuité, la sécurité et l’efficacité du fonctionnement du SESSAD.\n\n•\tMettre en œuvre les orientations institutionnelles et contribuer à la stabilisation organisationnelle.\n\n•\tDévelopper des outils de suivi, d’évaluation et de coordination en lien avec l’équipe.\n\n\n\nManagement et animation d’équipe\n\n•\tEncadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement d’enfants et adolescents.\n\n•\tAnimer les réunions d’équipe, impulser une dynamique collective et favoriser la cohésion.\n\n•\tParticiper à l’intégration de nouveaux professionnels si nécessaire.\n\n\n\nAccompagnement des projets personnalisés\n\n•\tVeiller à la cohérence des parcours et à la qualité des interventions.\n\n•\tAssocier les familles et partenaires dans la co-construction des projets.\n\n•\tGarantir le suivi et l’actualisation des projets personnalisés d’accompagnement.\n\n\n\nGestion administrative\n\n•\tAssurer la planification des activités et le suivi des tableaux de bord.\n\n•\tParticiper à la rédaction des bilans et rapports d’activité.\n\n•\tContribuer à la maîtrise des moyens et au respect des cadres réglementaires.\n\nProfil recherché:\nNous recherchons un profil correspond au critères suivants \n\nLes diplômes suivants sont requis : Master 1 ou CAFERUIS.\n\nUne expérience est exigée pendant une durée minimale de 3 ans.\n\nLes débutants ne sont pas acceptés.\n