En tant que Responsable d’Agence, vous êtes le leader opérationnel du quotidien, caractérisé par votre exemplarité. Véritable "manager-joueur", vous êtes présent à 100 % sur le terrain et au sein de votre agence. Votre mission principale est d'animer votre équipe terrain au jour le jour afin de maximiser le chiffre d'affaires, saturer votre secteur par une prospection constante et garantir un service de grande qualité auprès de nos portefeuilles clients. À la tête de votre agence, vos missions clés s'articulent autour de 4 axes : Exemplarité Terrain et Animation Commerciale : Vous participez physiquement aux actions de terrain, accompagnez vos collaborateurs et animez le briefing matinal quotidien. Pilotage de l'Activité et Suivi Individuel : Vous contrôlez quotidiennement le volume d'activité de chaque négociateur. Vous analysez et corrigez les faiblesses et optimisez la performance. Vous veillez également à la parfaite maîtrise des portefeuilles de l'agence. Activation des Leviers Multi-métiers : Vous installez le "Réflexe Leads" auprès de vos collaborateurs afin de détecter et transmettre les opportunités transversales (Transaction, Location, Gestion, Travaux). Vous garantissez un accueil et une satisfaction client irréprochables pour l'ensemble de ces projets. Intégration et Climat Social : Vous assurez le parrainage et l'intégration réussie des nouveaux négociateurs. Vous maintenez un esprit collectif fort, axé sur le partage, la saine émulation et la culture du résultat. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en tant que négociateur-trice/conseiller-ère immobilier, vous permettant de maîtriser parfaitement le tunnel de vente. Leadership : Doté(e) d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, motiver et faire grandir une équipe commerciale. Tempérament : Commercial(e) hors pair, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur opérationnelle, votre goût du défi et votre exemplarité sur le terrain. Vous partagez nos valeurs de transparence et de performance collective. Pour postuler : Vous souhaitez relever un nouveau défi managérial et prendre les commandes de notre agence ? Merci d'adresser votre candidature (CV et motivations) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines à l'adresse suivante : 📧 (mail)