Récemment labelisée Lucie 26000, vous serez accompagné et challengé par votre Responsable, sur les missions suivantes : 1. Animer la stratégie RSE - Contribuer à la définition de la stratégie RSE tout en intégrant les objectifs et plans d'actions - Participer activement à la création du contenu de sensibilisation des collaborateurs en partenariat avec le service marketing - Former les collaborateurs aux enjeux de demain 2. Animer les chantiers RSE - Assurer le suivi de la labellisation Lucie 26000 - Suivre le plan d'actions en demandant régulièrement compte aux pilotes d'engagement. - Animer un groupe de travail "équipe projet" qui vise à déployer la politique RSE au sein de l'entreprise. - Contribuer à des démarches RSE (diversité, bien-être au travail, formation…)  3. Intervenir sur des missions RH - Suivi et pilotage du plan de développement des compétences - Relations sociales - Juridique : veille, recherche Issue d’une formation RH en alternance Bac+3/5, vous souhaitez obtenir votre diplôme en suivant votre formation en alternance, et vous disposez déjà d’un an d’expérience en alternance dans les Ressources Humaines. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie. Votre sens de l’écoute et votre capacité à prendre du recul, votre persévérance alliée à un sens relationnel seront autant d’atouts pour réussir. - Statut Etam - Rémunération fixe + avantages (prime de vacances, prime de fin d’année…)