Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un cabinet comptable indépendant sur St-Herblain, un Gestionnaire de paie junior qui souhaite s'intégrer au sein d'une équipe en place et surtout apprendre. Vous rejoignez une équipe de 70 personnes et plus spécifiquement un pôle social de 4 personnes. La structure connaît très peu de turnover et apprécie former les collaborateurs à son image pour les faire évoluer, en témoigne l'ancienneté moyenne de 9 ans. Vous ne travaillez pas sur un dossier en particulier, mais en équipe sur des dossiers importants. Vos futures missions sont diverses : Collecter les éléments fixes et variables de paie. Etablir les bulletins de salaire et les déclarations sociales. Réaliser les démarches liées à l'embauche et au départ des salariés. Créer les dossiers et réaliser leur paramétrage. Conseiller les clients dans le domaine des ressources humaines. Missions exceptionnelles : audit social, formations internes et externes.