Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez la mission du développement de deux portefeuilles : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB en identifiant leurs besoins en recrutement. - Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi de la relation commerciale. - Sourcer, sélectionner et rencontrer les candidats lors d'entretiens. - Présenter les profils les plus adaptés aux besoins des clients. - Assurer le suivi des recrutements auprès des clients et des candidats. Epitech met son expertise du recrutement au service des entreprises en proposant des solutions réactives et un accompagnement personnalisé pour connecter les meilleurs talents aux bonnes opportunités. - Vous êtes ambitieux, spontané et dynamique. (+3 points) - Vous n’abandonnez jamais et restez déterminé face aux défis du quotidien. (+4 points) - Vous aimez rire et mettre une bonne ambiance. (+2 points) - Vous êtes patient et curieux. (+3 points) - Vous aimez le contact humain. (+4 points) - Vous êtes autonome. (+2 points) - Vous savez convaincre et négocier. (+2 points) Vous avez obtenu plus de 15/20 ? On attend votre candidature avec impatience ! Ce que nous vous proposons :  - La valorisation de vos compétences dans un secteur d'activité à forte valeur ajoutée - De devenir acteur de votre carrière avec un responsabilisation rapide - De travailler en équipe dans un esprit collaboratif - De l’autonomie dans un cadre rassurant Les modalités :  - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération : Fixe + commissions déplafonnées - Remboursement des transports à hauteur de 50% - Carte restauration Edenred - Mutuelle