Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire évoluant dans le secteur industriel recherche un(e) Consultant(e) RH en alternance. Vous intégrerez une équipe RH et participerez à différents projets liés au développement des ressources humaines, à l’accompagnement des managers et à l’amélioration des pratiques internes. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur ou tutrice, vous pourrez notamment intervenir sur les missions suivantes : - Accompagner les managers dans leurs problématiques RH ; - Participer à l’analyse des besoins en ressources humaines ; - Contribuer à la mise en place de projets de développement RH ; - Participer aux processus de recrutement et d’intégration ; - Accompagner la gestion des emplois et des parcours professionnels ; - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences ; - Participer à des projets liés à la mobilité interne et à la gestion des talents ; - Réaliser des analyses et des diagnostics RH ; - Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs sociaux ; - Participer à la préparation de supports, de présentations et de recommandations RH ; - Contribuer à l’amélioration des processus et des outils RH ; - Participer aux actions liées à la marque employeur et à la qualité de vie au travail ; - Assurer une veille juridique et sociale. Vous souhaitez préparer une formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et recherchez une alternance vous permettant de développer une vision stratégique et opérationnelle des Ressources Humaines. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité d’analyse et de synthèse ; - Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Votre sens de l’organisation et votre rigueur ; - Votre capacité à travailler en équipe ; - Votre autonomie et votre force de proposition ; - Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; - Votre maîtrise des outils bureautiques ; - Votre intérêt pour le conseil, l’accompagnement des managers et les projets RH. Une première expérience dans le domaine des ressources humaines, du recrutement, de la formation ou de la gestion de projet serait appréciée. Informations complémentaires - Type de contrat : alternance – contrat d’apprentissage - Durée : 12 ou 24 mois - Rémunération : selon la réglementation en vigueur ; - Prise de poste : à définir ; - Localisation : Launaguet Cette alternance vous permettra d’intégrer un environnement industriel exigeant et stimulant, tout en développant des compétences en conseil, en gestion de projet et en stratégie RH.