Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l’inclusion professionnelle des adultes en situation de handicap ? Nous recherchons un Coordinateur de Parcours (H/F) pour la Plateforme “Emploi Accompagné” des Bouches-du-Rhône, au sein de notre ESAT hors les murs “Les Merisiers” à Aubagne (13400). Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine. Ce dispositif vise à soutenir l'insertion des personnes en situation de handicap par un accompagnement personnalisé et continu, destiné à faciliter leur accès et maintien dans l'emploi en milieu ordinaire. Il s'adresse autant aux travailleurs handicapés qu'aux employeurs, renforçant ainsi les opportunités d'emploi inclusif et la sensibilisation aux besoins spécifiques des employés handicapés.  VOS MISSIONS Rejoindre l’Unapei Alpes Provence est un acte fort ; c’est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées  - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé  - Innover pour favoriser et développer l’inclusion En tant que Coordinateur(trice) de Parcours, vous pilotez la coordination opérationnelle du dispositif d'Emploi Accompagné. A ce titre, vous veillez à la continuité, à la cohérence et à la qualité des parcours des personnes accompagnées. Vous apportez un appui technique et méthodologique aux Conseillers en Emploi Accompagné (CEA), animez les instances de suivi des accompagnements et des partenariats, et contribuez au développement du réseau d'employeurs et de partenaires sur le territoire. Garant(e) du bon fonctionnement du dispositif, vous veillez au respect du cahier des charges du CFEA ainsi qu'à la fiabilité des données et à la remontée des indicateurs nécessaires au pilotage national (DGEFP, France Travail). Vous serez notamment en charge de : - Assurer la coordination opérationnelle du dispositif et garantir la continuité des parcours des personnes accompagnées. - Suivre et accompagner l'activité des Référents Emploi Accompagné (REA) et assurer une vision globale de leur portefeuille. - Analyser la qualité des accompagnements et assurer le suivi des indicateurs d'activité dans PROMEA. - Organiser la continuité de service en prenant le relais des accompagnements en cas d'absence d'un Conseiller en Emploi Accompagné. - Animer les réunions de suivi des accompagnements et suivi des partenariats. - Développer, entretenir et renforcer le réseau d'employeurs et de partenaires du territoire afin de favoriser l'insertion et le maintien en emploi des personnes accompagnées. - Nombreux déplacement à prévoir sur le territoire des Bouches-du-Rhône. PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau V - Vous bénéficiez d’une expérience dans l’accompagnement professionnel auprès de personnes en situation de handicap. - Connaissance souhaitée des dispositifs d'emploi accompagné, du cadre réglementaire du handicap (RQTH, Agefiph, FIPHFP) et du secteur médico-social et des acteurs de l'insertion professionnelle - Vous êtes organisé(e), doté(e) d’une capacité d’écoute, à l’aise sur les écrits professionnels et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens de la relation entreprise/employeur et maitriser les outils et usages numériques - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement - Rémunération: à partir de 2 105€ mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 2, Moniteur d’atelier 1ere classe) Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire