POSTE : Senior Consultant - Transformation Digitale RH - People Experience & Change- Toulouse H/F DESCRIPTION : Au sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale. Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies. Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution. Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain. Vos rôles et missions : En tant que consultant.e senior vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet : - Vous élaborerez des stratégies de digitalisation et vous piloterez leur mise en oeuvre. - Vous coacherez les responsables de direction et/ou chefs de projet dans la conduite de projets de transformation. - Vous mettrez en oeuvre des nouvelles méthodes de travail : agilité, co-design, amélioration continue, Lean-IT. - Vous accompagnerez à la mise en place de solutions innovantes : cadrage, conception, déploiement et conduite du changement. - Vous boosterez l'efficacité opérationnelle par l'innovation (Intelligent Automation ; RPA ; IA) - Vous participerez à l'élaboration de propositions commerciales, d'études et offres ciblées. A propos de Sopra Steria Next - Driving meaningful impact * Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, oeuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l'avenir. Dans un monde en pleine révolution - technologique, écologique -, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : Vous êtes diplômé.e Bac +5 d'une grande école d'ingénieurs et/ou de commerce ou d'une université reconnue ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que consultant.e en transformation. Vous faites preuves d'une curiosité certaine pour le domaine des Ressources humaines et vous aimez approfondir des sujets complexes. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs dans des contextes internationaux. Vous êtes reconnus pour la qualité de vos livrables tant sur le fond que sur la forme. Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l'équipe restent des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !