Description : Dans le cadre d'un surcroit d'activité nous recrutons 4 Technicien.ne Paie. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 32 technicien(ne)s en charge de la gestion de la paie de 13 organismes de l'Assurance Maladie. Vous aurez l'occasion d'approfondir vos connaissances et vous participerez aux missions suivantes : * Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation du bulletin de salaire : création ou sortie d'agent, saisie d'éléments variables de la paie, frais de déplacement, titres restaurant, compte épargne temps, mutuelle. * Traiter les éléments en lien avec l'état de santé du salarié et les demandes d'indemnités journalières ainsi que leur prise en compte en paie * Superviser les saisies et bulletins de paie au regard des dossiers dont vous avez eu la charge, avant la clôture paie * Rédaction des attestations Pôle Emploi des agents sortants Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES * Faire preuve de RIGUEUR ET D'AUTONOMIE dans l'exécution de ses missions * Disposer d'une CAPACITÉ D'ANALYSE, D'ORGANISATION ET DE PRÉSENTATION DE DONNÉES CHIFFRÉES * Être en capacité d'ACQUÉRIR ET D'APPLIQUER DES CONNAISSANCES JURIDIQUES relatives à la gestion du personnel * Maîtriser les OUTILS BUREAUTIQUES, notamment Excel * Faire preuve de DISCRÉTION ET DE CONFIDENTIALITÉ * Posséder un BON SENS DU RELATIONNEL et du service client * Apprécier le TRAVAIL EN ÉQUIPE ------------------------- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la POLITIQUE DE SÉCURITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION DE LA BRANCHE MALADIE. La CPAM s'engage en faveur de L'ÉGALITÉ DES CHANCES ET DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences, indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. ------------------------- NOTRE PROMESSE EN RETOUR ? UNE MISSION QUI A DU SENS Nous sommes une entreprise investie d'une MISSION D'INTÉRÊT GÉNÉRAL : PROTÉGER LA SANTÉ DU PLUS GRAND NOMBRE ET LA RENDRE ACCESSIBLE À TOUS. Nous portons des valeurs fortes de SOLIDARITÉ, D'UNIVERSALITÉ ET D'INNOVATION. D'ailleurs, 90 % DES COLLABORATEURS SE DISENT FIERS DE TRAVAILLER À L'ASSURANCE MALADIE. ------------------------- DE NOMBREUX AVANTAGES * Un CSE ATTRACTIF * Des BUREAUX ET SALLES DE PAUSE AGRÉABLES * Des ESPACES DE TRAVAIL COLLABORATIF * La PROXIMITÉ DU CENTRE-VILLE (parking salariés et accès facilité en transports en commun) * Une CAFÉTÉRIA ET UN RESTAURANT D'ENTREPRISE avec prise en charge partielle * Une SALLE DE SPORT * Et bien d'autres avantages à découvrir ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien téléphonique * Entretien en présentiel : 07/09/2026 PRISE DE POSTE : 14/09/2026