Description : La Direction Organisation & Ressources Humaines recherche un.e Project management et Process. Vous aurez pour mission principale de piloter, encadrer et garantir le bon déroulement de projets transverses à forte visibilité et à enjeux métiers et SI, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison, en assurant leur avancement en lien étroit avec les équipes métiers, les experts techniques et les partenaires concernés, en collaboration avec le PMO. Vous serez responsable de la coordination des différentes parties prenantes, de la maîtrise des dépendances, de l'anticipation des risques et de la sécurisation des engagements pris sur les projets. VOTRE RÔLE : * Dès l'ouverture d'un projet, analyser le brief en collaboration avec un.e référente métier, co-construire les roadmaps projets, définir le cadrage (périmètre, ressources, planning, budget), en assurer le déploiement et veiller à son respect. * Constituer, piloter et animer l'équipe projet en lien avec l'ensemble des contributeurs et parties prenantes. * Planifier les tâches, suivre les échéances et garantir le respect des délais. * Garantir la production et la livraison des livrables attendus. * Identifier, évaluer et suivre les risques projets. Alerter de manière proactive si nécessaire. * Piloter les interdépendances entre projets, applications, équipes métiers et contributeurs techniques afin de sécuriser les trajectoires de livraison. * Préparer les arbitrages nécessaires et accompagner la prise de décision auprès des sponsors, directions métiers et instances de gouvernance. * Mettre en place et assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des projets. * Animer les comités de pilotage, les comités projets ainsi que les équipes en charge de la réalisation (experts, product owners, développeurs, équipes métiers, etc.). * Coopérer avec les autres entités GS1 à l'international. Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets transverses et complexes, impliquant de multiples parties prenantes et de fortes interdépendances. Vous disposez idéalement d'une expérience de projets à composante SI (évolution d'applications, digitalisation de processus, gestion de données, intégration ou déploiement de solutions). Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (Waterfall, Agile ou approches hybrides) et savez adapter votre démarche au contexte et aux enjeux du projet. Reconnu(e) pour votre leadership transverse, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, gérer les risques et arbitrages, et faire avancer les projets dans un environnement exigeant et évolutif. Vos excellentes qualités relationnelles et votre tempérament positif vous permettent de fédérer les équipes, de collaborer efficacement en transverse et d'interagir de manière constructive avec les clients comme avec les interlocuteurs internes. Vous maîtrisez les environnements Microsoft. Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Convention Syntec 1486. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une diversité d'écosystèmes et d'enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité. ; Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l'économie de la propriété vers l'économie de la fonctionnalité, au bénéfice d'une société à la fois plus responsable et diversifiée ; Un rôle central dans l'engagement de communautés d'acteurs au sein d'une organisation locale et internationale ; Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée, dans des locaux modernes au cœur de Paris. _Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. _