Au sein de la Direction Finance & Risques et directement rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, votre principale mission sera de participer à la préparation des reporting à l'actionnaire et aux directions internes ainsi que le suivi et l'analyse du business. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Participation à la préparation du reporting à l'actionnaire et des reportings internes - Participation à l'élaboration du budget annuel - Suivi et analyse du business (modélisation du portefeuille, performance commerciale et courtiers) - Suivi et analyse opérationnel (Opex, Capex) - Participation aux opérations de clôture comptable - participation aux projets transverses (data, migration des outils métiers...)Vous préparez un Bac+4/5 en école et commerce/finance et disposez de bonnes connaissances en comptabilité/finance. Vous possédez idéalement une première expérience en stage ou en alternance et avez une certaine sensibilité aux problématiques de l'assurance. - À l'aise avec les outils informatiques (Excellente maitrise d'excel, connaissance de Power BI/Access et Sage serait un plus) - Très bonne matrise des outils IA - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Motivé(e) à apprendre dans un environnement dynamique et en constante évolution - Rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'analyse et de synthèse - Curieux(se) et force de proposition POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ? Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d'évoluer et de bénéficier d'un environnement de travail épanouissant : - Accord de participation - Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Restaurant d'entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%) - Titre de transport pris en charge à 60% - Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé) - Comité Social d'Entreprise (CSE) actif - Locaux modernes, situés à proximité de cafés, restaurants et commerces, et accessibles via les métros ligne 3 et ligne L. ENVIE DE POSTULER ? Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne : - Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes - Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement - Un deuxième entretien avec le manager et/ou le Directeur, dans nos locaux A vous de jouer !