En tant que comptable, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs, vous serez rattaché/e à la responsable d'équipe. Vos principales activités seront les suivantes : Gestion des encaissements et des décaissements Traitement des encaissements, des rejets et des impayés. Suivi et justifications des rapprochements bancaires. Lettrages des comptes de primes, de commissions et honoraires médicaux. Préparation de la mise en paiement des flux de gestion : sinistres, honoraires médicaux, primes, commissions et remboursements divers. Suivi et relance de la reconstitution des fonds de roulements auprès des assureurs. Arrêtés comptables Justification des comptes comptables de primes, commissions, sinistres et honoraires médicaux. Justification des rapprochements bancaires.De formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité (alternance inclus), dans un cabinet comptable ou secteur du service. Notre offre - Une opportunité en CDI - Une rémunération fixe à partir de 27500€ brut annuel et une rémunération variable de performance - Intéressement et participation + PEE - Télétravail encadré par un accord jusqu'à 2 jours par semaine avec 2 jours de présence sur site par semaine et après une période d'intégration - 27 congés payés + 12 RTT + un compte épargne temps - Une Carte restaurant Swile : 10€ par jour travaillé avec une prise en charge à 60% par Kereis que vous soyez sur site ou en télétravail - Vous circulez en mode mobilité douce (vélo, co-voiturage...) ? Notre Forfait mobilité durable est cumulable avec la prise en charge à 75% des transports en communs, dans la limite de 900€ par année civile. - Une conciergerie pour vous faciliter le quotidien ! Les plus chez Kereis Des formations pour se maintenir au top : tech, expertise métier et développement personnel et des conférences dans notre Like, laboratoire d'innovation, pour être à la page ! #TEDx Un environnement de travail sympa rénové en 2024 ! Et la journée solidaire Kereis, pour mettre vos compétences au service d'une association partenaire de votre choix une fois par an. Kereis modernise son parcours de recrutement, nous vous proposons de répondre à ces deux questions puissantes à la place de la traditionnelle et datée lettre de motivation : - Pourquoi souhaitez-vous rejoindre Kereis ? - Partagez avec nous, ce qui vous tient à cœur et ce que vous aimeriez que nous sachions sur vous ? Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants. Des vraies mesures pour vous accompagner grâce à notre accord Handicap. Qui sommes-nous ? Kereis est un acteur européen de référence du courtage en assurance de personnes. Avec nos 1700 collaborateurs, dans 7 pays, nous proposons une gamme de produits diversifiée et multicanale en prévoyance, santé et IARD. Nous couvrons toute la chaîne de valeur de l'assurance, ce qui nous permet de répondre aux besoins de nos partenaires en matière de distribution, gestion, solutions technologiques et conseil. Notre force ? Un savoir-faire digital et une capacité d'innovation reconnus et portés par plus de 300 experts IT. Cette expertise unique en courtage d'assurance, nous la mettons au service de l'humain, avec pour ambition d'ouvrir la voie de l'assurance de demain. Notre groupe est engagé dans une démarche RSE ambitieuse ; nous soutenons de nombreuses associations grâce à notre fonds de dotation « Kereis 4 impact ».