AIDE RÉGLEUR SUR LIGNE DE PRODUCTION (F/H) (H/F) 91 - Angerville
Offre n° 5172063
AIDE RÉGLEUR SUR LIGNE DE PRODUCTION (F/H) (H/F)
91 - Angerville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et le conditionnement de produits destinés au secteur pharmaceutique et cosmétique ? Rejoignez une équipe engagée où la qualité, la précision et la réactivité sont au cur de leur quotidien.Au sein de l'usine de production, vos missions sont les suivantes : - Assister les régleurs dans les tâches de préparation, d'organisation, de maintenance et de dépannage des lignes de production - Préparer les encres nécessaires aux différents dossiers de fabrication en cours et à venir - Anticiper les changements de série et assurer la préparation des dossiers de production - Effectuer des interventions de premier niveau sur les machines (nettoyage de noyaux ou fours, changement de série, opérations de choc thermique, etcParticiper à la préparation de l'outillage en amont des productions Travail en équipe alternée, une semaine du matin puis une semaine d'après midi : Matin : 6hh30 du lundi au jeudi / 6hh54 le vendredi Après-midi : 13hh00 du lundi au jeudi / 11hh48 le vendredi => L'heure de pause est rémunérée. La formation au poste pourra être assurée en horaires de journée afin de faciliter votre intégration auprès des deux équipes. Vous disposez de notions en mécanique, électricité ou automatismes. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Une première expérience en production et/ou en maintenance industrielle est souhaitée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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