MANUTENTIONNAIRE (F/H) (H/F) 42 - Riorges
Offre n° 5172170
MANUTENTIONNAIRE (F/H) (H/F)
42 - Riorges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Notre client, basé à RIORGES, opère dans le secteur du commerce de gros et est spécialisé dans la distribution d'accessoires et de décorations.Comment vous sentiriez-vous à l'idée d'optimiser chaque étape en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer efficacement à la chaîne logistique grâce à vos compétences en gestion et déplacement de marchandises. - Assurer le chargement et déchargement sécurisés des marchandises - Organiser et maintenir l'espace de stockage de manière optimale - Collaborer avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations logistiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/h + 10% IFM + 10% indemnité de congés payés - Horaires : 7hh30 (1h de pause) Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) motivé(e) et dynamique pour travailler dans un environnement stimulant. - Maîtrise du port de charge avec soin et efficacité - Capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs - Certification en sécurité au travail, un atout apprécié - Attitude proactive et volonté d'apprendre rapidement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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