POSTE : Assistant·e Administrative du Personnel et Paie - Montbonnot-St-Martin - CDI H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction des ressources humaines, rattaché.e à la responsable paie, vous aurez notamment pour missions : - Gestion administrative du personnel : DPAE, médecine du travail, suivi des temps, mutuelle, commande de titres restaurant - Temps de travail (GTA) : Suivi des temps, mise à jour des compteurs, suivi des congés payés, traitement des anomalies. - Saisie des entrées sur Silaé, intégration et contrôle des éléments variables de paie, aide à la réalisation des soldes de tout compte et des déclarations sociales. - Déclarations liées aux différents arrêts de travail, suivi des IJSS, contact avec la CPAM pour le suivi des remboursements. - Divers : reporting, amélioration des process - Réponses aux questions et besoins des collaborateurs et managers sur l'ADP et la paie Ce que Kaizen Solutions peut vous offrir Des conditions de travail attractives : - Téléphone portable - Participation, intéressement, comité social d'entreprise - Un réel équilibre vie pro / vie perso - Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants - Remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant - Télétravail Un environnement de travail stimulant et sain L'aventure Kaizen est construite autour de 4 valeurs : - L'expertise technique : la valeur de Kaizen n'est autre que la valeur de nos collaborateurs. Nous animons au quotidien la compétence, l'excellence technique, et l'innovation et prônons le partage de l'expertise, par et pour les collaborateurs - Formations internes et externes - Pôles de compétences - L'engagement collectif : tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. Notre volonté est d'embarquer l'ensemble des équipes, tous postes, tous rôles, et toutes compétences confondues - La confiance : communiquer, se connaitre, s'épanouir. Chez Kaizen, votre manager est un pair, quelqu'un qui connait votre métier et vos problématiques. Sur votre mission, vous êtes accompagné et suivi par un Chargé de Projet, qui connait votre contexte client, et votre environnement au quotidien. Ce double suivi est un gage de confiance mutuelle. - L'équilibre : L'équilibre chez Kaizen est un état d'esprit. Nous nourrissons des relations saines et équilibrées entre collègues pour permettre à chacun de se dépasser, se surpasser ET de se ressourcer PROFIL : Profil recherché : Expérience - 2 ans minimum dans des fonctions RH similaires - Une expérience en PME à forte croissance serait un plus Compétences - Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines, gestion PME - Expérience dans un poste similaire - Bonnes connaissances du droit du travail et idéalement de la Convention Collective de la Syntec - Maîtrise d'Excel - Connaissance d'un outil de gestion des temps et de paie Profil - Sens de la confidentialité/discrétion - Capacité à créer du lien/ un bon relationnel - Autonomie et gestion des priorités, capacité d'analyse - Rigueur et organisation - Curiosité et force de proposition