AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 17 - Ars-en-Ré
Offre n° 5173368
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
17 - Ars-en-Ré - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Notre client est un établissement situé à ARS EN RE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement à taille humaine, offrant des défis excitants et un engagement fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi qu'une responsabilité environnementale exemplaire.Comment envisagez-vous d'enrichir l'expérience des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Dans un environnement respectueux et bienveillant, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement des résidents âgés. - Fournir des soins personnels quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents - Participer activement à l'évaluation et à la mise à jour des plans de soins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement de vie agréable et sécurisant pour les résidents Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Les candidats doivent faire preuve de compassion, de patience et d'engagement envers les personnes âgées. - Vous possédez une bonne écoute active, essentielle pour répondre aux besoins des résidents - Une capacité à travailler efficacement en équipe est indispensable - Possession du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Faire preuve de bienveillance et de respect envers chaque résident est primordial Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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