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Contrôleur de Gestion Sociale H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5175811
Contrôleur de Gestion Sociale H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Contrôleur de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Le Contexte : Le Groupe Courir recherche un(e) Contrôle de Gestion Sociale en CDI a partir de mi-septembre 2024. Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe. Vous collaborer au quotidien avec votre l'ensemble des équipes RH, des équipes Finance et des opérationnels magasins France et International. Les Missions : 1) Collecte, analyse et synthèse des données sociales France et International. - Assurer la cohérence et la fiabilité des données, - Assurer le reporting mensuel des indicateurs de suivi des effectifs (turn-over, absentéisme, féminisation,) et suivi des ETP, - Satisfaire aux obligations légales (Bilan Social, BDES, NAO, Index Homme/Femme, etc.), - Assurer le reporting RSE sur la partie sociale. 2) Conseil, anticipation et veille sur la politique RH : - Assurer la préparation budgétaire en collaboration avec la Finance, - Simulations d'augmentations dans le cadre des NAO, - Anticiper et mesurer les coûts financiers de la gestion et de la politique RH, - Alerter sur les dérives possibles et proposer des mesures correctives (absentéisme, turnover), - Simulation de productivité et analyse VS réel pour amélioration continu (Projet GTA en cours PROFIL : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et dans un contexte international. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement agile doté de structures courtes. - Vous avez un excellent sens du relationnel avec vos pairs et vos clients internes, - Vous êtes force de proposition, ouvert d'esprit et vous savez prendre des initiatives, - Vous maîtrisez Excel, - Vous avez un bon niveau d'anglais. Le processus de recrutement : 1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège 2) Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines Rejoindre la team Courir c'est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation). Mais c'est aussi : · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai · Une paire de sneakers offerte à l'intégration · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) ·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté) Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. Ref : sq4p61x7kh
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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